Étant donné l’effet prolongé de la crise syrienne et l’important afflux de réfugié·es — la Jordanie se classant deuxième en termes d’accueil de réfugié·es —, le pays est confronté à des taux de chômage élevés et à des relations négatives entre les réfugié·es et les communautés d’accueil en raison de la concurrence accrue pour accéder aux services publics, notamment l’éducation et l’emploi.
En conséquence, l’intervention d’Enabel vise à offrir aux réfugié·es syrien·nes ainsi qu’aux jeunes et aux femmes syrien·nes vulnérables une égalité des chances en matière de formation à un travail semi-qualifié satisfaisant à la demande sur le marché du travail local, et donc à améliorer leurs perspectives d’emploi dans des entreprises privées locales.