{"id":39673,"date":"2024-06-07T08:00:00","date_gmt":"2024-06-07T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.enabel.be\/?p=39673"},"modified":"2026-01-05T09:51:34","modified_gmt":"2026-01-05T09:51:34","slug":"travail-decent-pour-une-meilleure-protection-sociale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.enabel.be\/fr\/travail-decent-pour-une-meilleure-protection-sociale\/","title":{"rendered":"Travail d\u00e9cent pour une meilleure protection sociale"},"content":{"rendered":"<header class=\"header--content overflow-hidden md:overflow-auto pt-24 md:pt-56 pb-8 relative\">\n    <div class=\"z-10 container grid grid-cols-12\">\n        <div class=\"group group-h5:bg-primary-500 col-span-12 md:col-span-8 col-start-1 md:col-start-3 text-center\">\n            \n                            <h1 data-aos=\"fade-up\">Travail d\u00e9cent pour une meilleure protection sociale<\/h1>\n                    <\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"relative px-4 md:px-40\" data-aos=\"fade-down\">\n        <img decoding=\"async\" width=\"2126\" height=\"1417\" src=\"https:\/\/www.enabel.be\/app\/uploads\/2024\/05\/DSC_7546_RET_RGB.jpg\" class=\"w-full h-auto min-h-[260px] max-h-[600px] object-cover object-center relative h-auto z-10 wp-post-image\" alt=\"women selecting coffee grounds\" srcset=\"https:\/\/www.enabel.be\/app\/uploads\/2024\/05\/DSC_7546_RET_RGB.jpg 2126w, https:\/\/www.enabel.be\/app\/uploads\/2024\/05\/DSC_7546_RET_RGB-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.enabel.be\/app\/uploads\/2024\/05\/DSC_7546_RET_RGB-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.enabel.be\/app\/uploads\/2024\/05\/DSC_7546_RET_RGB-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.enabel.be\/app\/uploads\/2024\/05\/DSC_7546_RET_RGB-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/www.enabel.be\/app\/uploads\/2024\/05\/DSC_7546_RET_RGB-2048x1365.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 2126px) 100vw, 2126px\" \/>\n        <svg width=\"1358\" height=\"420\" viewBox=\"0 0 1358 420\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"w-[150%] md:w-full h-auto absolute z-0 top-1\/2 -translate-y-1\/2 -left-[25%] md:left-0\">\n            <g clip-path=\"url(#clip0_15_2)\">\n                <path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M1655.8 395.953C1600.17 408.13 1540.08 415.577 1475.09 416.16C1146.32 419.125 855.716 309.031 677.906 51.8302C1184.21 96.4886 1493.52 -6.41358 1679.49 -127.813C1640.12 -15.3492 1594.34 202.197 1655.8 395.953Z\" fill=\"#012D3A\"\/>\n                <path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M-299.305 395.953C-243.67 408.13 -183.584 415.577 -118.589 416.16C210.175 419.125 500.781 309.031 678.591 51.8302C172.29 96.4886 -137.027 -6.41358 -322.99 -127.813C-283.621 -15.3492 -237.848 202.197 -299.305 395.953Z\" fill=\"#012D3A\"\/>\n            <\/g>\n            <defs>\n                <clipPath id=\"clip0_15_2\">\n                    <rect width=\"1358\" height=\"420\" fill=\"white\"\/>\n                <\/clipPath>\n            <\/defs>\n        <\/svg>\n    <\/div>\n<\/header>\n\n\n<section class=\"section--article-content\">\n    <div class=\"container grid grid-cols-12\">\n        <div class=\"col-span-12 col-start-1 md:col-span-8 md:col-start-3\">\n            <h3 style=\"text-align: center;\"><span class=\"text-primary-500\">Un travail d\u00e9cent et \u00e0 part enti\u00e8re procure un revenu et une stabilit\u00e9 sociale et financi\u00e8re. Un revenu permet aux personnes de subvenir \u00e0 leurs besoins et \u00e0 ceux de leur famille, ce qui les rend moins d\u00e9pendantes de l\u2019aide sociale ou d\u2019autres formes d\u2019appui. En d\u2019autres termes, une personne qui travaille est moins vuln\u00e9rable qu\u2019une qui ne travaille pas.<\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Selon l\u2019Organisation internationale du Travail, un emploi d\u00e9cent est \u00ab\u2009un travail productif et offrant un revenu \u00e9quitable, la s\u00e9curit\u00e9 sur le lieu de travail et la protection sociale des familles\u2009; de meilleures perspectives de d\u00e9veloppement personnel et d\u2019int\u00e9gration sociale\u2009; la libert\u00e9 pour les gens d\u2019exprimer leurs pr\u00e9occupations, de s\u2019organiser et de participer aux d\u00e9cisions qui affectent leur vie\u2009; et l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances et de traitement pour toutes les femmes et tous les hommes.\u2009\u00bb<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><strong><span class=\"text-primary-500\">Emplois \u2013 Droits \u2013 Protection \u2013 Dialogue<\/span><\/strong><\/h4>\n<p>Le travail d\u2019Enabel dans ses projets s\u2019articule autour de quatre axes en vue de parvenir \u00e0 un travail d\u00e9cent pour toutes et tous.<\/p>\n<p>Il en va avant tout de <strong>la cr\u00e9ation d\u2019emplois<\/strong>. Pour ce faire, Enabel se concentre sur les petites et moyennes entreprises tout en travaillant sur l\u2019ensemble du secteur (fili\u00e8re) auquel elles appartiennent. Au moyen de formations et du recyclage, les demandeurs et demandeuses d\u2019emploi sont pr\u00e9par\u00e9\u00b7es au march\u00e9 du travail. Et nous accompagnons les services de l\u2019emploi afin qu\u2019ils fonctionnent plus efficacement et r\u00e9pondent au mieux aux besoins du march\u00e9 du travail.<\/p>\n<p>Les <strong>droits des travailleurs et travailleuses<\/strong> constituent un deuxi\u00e8me point d\u2019attention. Enabel collabore au cadre r\u00e9glementaire des pays partenaires et consolide les services concern\u00e9s, tels que l\u2019inspection du travail, par exemple.<\/p>\n<p>Le troisi\u00e8me pilier de l\u2019action est <strong>la protection sociale des travailleur\u00b7euses<\/strong> (vuln\u00e9rables). Des campagnes de sensibilisation et des formations permettent de leur faire prendre conscience de l\u2019importance et des avantages d\u2019une assurance maladie.<\/p>\n<p>Enfin, la <strong>promotion du dialogue social<\/strong> constitue un quatri\u00e8me pilier majeur de notre action. Souligner l\u2019importance de ce dialogue, impliquer les parties concern\u00e9es et cr\u00e9er les conditions dans lesquelles ce dialogue peut \u00eatre \u00e9tabli, ce sont l\u00e0 les aspects les plus significatifs de notre travail.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><strong><span class=\"text-primary-500\">Partenaires nationaux et internationaux<\/span><\/strong><\/h4>\n<p>Enabel collabore avec toute une s\u00e9rie de partenaires d\u2019horizons divers, disposant tous d\u2019une expertise particuli\u00e8re dans les diff\u00e9rents aspects du travail d\u00e9cent et de la protection sociale\u202f: il s\u2019agit d\u2019organisations internationales telles que l\u2019OIT, la CAE (Communaut\u00e9 d\u2019Afrique de l\u2019Est), de syndicats et de mutuelles, de services de l\u2019emploi, d\u2019universit\u00e9s et de centres de recherche.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><strong><span class=\"text-primary-500\">Groupe cible\u202f: 2\u202fmillions de personnes<\/span><\/strong><\/h4>\n<p>Le programme th\u00e9matique \u00ab\u2009Travail d\u00e9cent et protection sociale\u2009\u00bb de la coop\u00e9ration internationale belge s\u2019\u00e9tend sur cinq ans et couvre trois pays\u202f: <strong>la RD Congo, le Rwanda et l\u2019Ouganda<\/strong>. Chacun de ces pays compte un projet s\u2019adressant aux jeunes et aux femmes \u00e2g\u00e9\u00b7es de 16 \u00e0 30\u202fans.<\/p>\n<p>En r\u00e9sum\u00e9, il vise \u00e0 informer plus de 2\u202fmillions de personnes sur les normes du travail et les droits des travailleur\u00b7euses, ainsi que sur la protection sociale. <strong>60.000\u202fpersonnes b\u00e9n\u00e9ficieront d\u2019une meilleure protection sociale<\/strong> et 30.000 verront leurs droits au travail renforc\u00e9s. 20.000 jeunes seront pour leur part \u00e9paul\u00e9\u00b7es afin de d\u00e9crocher un emploi \u00e0 part enti\u00e8re. Des salaires plus \u00e9lev\u00e9s, de meilleures conditions de travail, une meilleure protection sociale, des services publics plus performants. Et le fait qu\u2019il y ait des projets en cours dans trois pays permet un \u00e9change pr\u00e9cieux d\u2019exp\u00e9riences qui peut s\u2019av\u00e9rer une source d\u2019inspiration, m\u00eame pendant la mise en \u0153uvre du projet, pour contourner les difficult\u00e9s et mieux exploiter encore les opportunit\u00e9s.<\/p>\n<p>En RD Congo, nous coop\u00e9rons entre autres avec l\u2019organisation patronale F\u00e9d\u00e9ration des Entreprises du Congo (FEC) et l\u2019Office national de l\u2019emploi (ONEM). Les activit\u00e9s \u00e0 Kinshasa, Kolwezi et Lubumbashi se concentrent sur <strong>les femmes et les jeunes, dans l\u2019agriculture, le travail domestique, les services de taxi et l\u2019exploitation mini\u00e8re informelle<\/strong> (cobalt).<\/p>\n<p>En Ouganda, dans les r\u00e9gions de Rwenzori et d\u2019Albertine \u00e0 l\u2019ouest du pays, <strong>l\u2019accent est mis sur l\u2019agriculture<\/strong>, le caf\u00e9 et le cacao \u00e9tant les principaux produits d\u2019exportation. Une attention toute particuli\u00e8re est \u00e9galement accord\u00e9e au tourisme, qui a r\u00e9gress\u00e9 de 60\u202f% en raison de la crise du COVID, ainsi qu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e9conomie verte, soit des secteurs \u00e0 fort potentiel de croissance.<\/p>\n<p>Enfin, au Rwanda (Kigali, Rubavu, Karongi, Rusizi, Nyamasheke), ce sont <strong>les secteurs de l\u2019exploitation mini\u00e8re, de la construction et du commerce<\/strong> qui ont \u00e9t\u00e9 choisis. Ce sont l\u00e0 certes des secteurs \u00e0 potentiel de croissance, mais o\u00f9 les conditions de travail pourraient \u00eatre am\u00e9lior\u00e9es (contrats, sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail, r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9quitable, repr\u00e9sentation des travailleurs et travailleuses, s\u00e9curit\u00e9 sociale, etc.). L\u2019am\u00e9lioration des relations entre employeurs et employ\u00e9\u00b7es passent notamment par des conventions collectives de travail.<\/p>\n\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"section--article-button\">\n    <div class=\"container flex justify-center\">\n                    <a href=\"https:\/\/stories.enabel.be\/rapport-dactivites-2023-2024\/\" class=\"btn-primary card--animation\" target=\"blank\">\n\t\t<span>Lisez le rapport d&rsquo;activit\u00e9s 2023-2024<\/span>\n\t<\/a>\n            <\/div>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":39667,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"classifications":[161],"class_list":["post-39673","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites","classifications-social-protection"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.9 - 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