{"id":48448,"date":"2024-12-11T14:40:23","date_gmt":"2024-12-11T14:40:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.enabel.be\/?p=48448"},"modified":"2025-12-24T11:51:31","modified_gmt":"2025-12-24T11:51:31","slug":"une-nouvelle-passerelle-vers-les-competences","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.enabel.be\/fr\/une-nouvelle-passerelle-vers-les-competences\/","title":{"rendered":"Une nouvelle passerelle vers les comp\u00e9tences"},"content":{"rendered":"
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Actualit\u00e9s<\/p>\n

12 d\u00e9cembre 2024<\/p>\n

Une nouvelle passerelle vers les comp\u00e9tences<\/h1>\n

Lutter contre le ch\u00f4mage des jeunes gr\u00e2ce \u00e0 des investissements intelligents en Afrique subsaharienne<\/p>\n \n \"men\n <\/div>\n <\/div>\n<\/header>\n\n

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L\u2019\u00e9cart entre les comp\u00e9tences des jeunes et les emplois disponibles sur le march\u00e9 constitue aujourd\u2019hui un d\u00e9fi majeur pour les investissements en Afrique subsaharienne. L\u2019exp\u00e9rience d\u2019Enabel avec le secteur priv\u00e9 en Afrique montre que les entreprises sont en permanence confront\u00e9es \u00e0 ce d\u00e9fi et que leurs capacit\u00e9s et ressources d\u2019investissement dans la recherche et la formation d\u2019une nouvelle main-d\u2019\u0153uvre sont limit\u00e9es. De plus, si de nombreuses entreprises europ\u00e9ennes sont d\u00e9sireuses d\u2019investir en Afrique, elles peuvent avoir du mal \u00e0 trouver du personnel poss\u00e9dant les comp\u00e9tences requises. Cette situation limite donc les opportunit\u00e9s pour les entreprises et les communaut\u00e9s locales, en particulier pour les jeunes, qui n\u2019ont bien souvent pas acc\u00e8s \u00e0 des emplois qui sortent de leur domaine de comp\u00e9tences, ce qui en fin de compte alimente le ch\u00f4mage.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Afin d\u2019y rem\u00e9dier, la Team Europe<\/strong> a lanc\u00e9 en juin 2024 l\u2019initiative TEI OP-VET (Opportunity-Driven Skills and Vocational Education and Training)<\/strong>, un projet quinquennal qui s\u2019inscrit dans le cadre de la strat\u00e9gie Global Gateway de l\u2019Union europ\u00e9enne. Cette initiative vise \u00e0 aligner le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences et l\u2019enseignement et la formation professionnels (EFP) sur les opportunit\u00e9s d\u2019emploi r\u00e9elles cr\u00e9\u00e9es par les investissements. Cofinanc\u00e9 par l\u2019UE (75\u202fmillions d\u2019euros) et l\u2019Allemagne (BMZ) (1\u202fmillion d\u2019euros), le projet est mis en \u0153uvre par Enabel<\/strong> en partenariat avec la GIZ<\/strong>, Expertise France<\/strong> et EDUFI<\/strong>.<\/p>\n

Les emplois d\u00e9cents, point de d\u00e9part d\u2019une approche ax\u00e9e sur les opportunit\u00e9s<\/span><\/strong><\/h4>\n

Ce qui rend ce projet unique, c\u2019est son approche ax\u00e9e sur les opportunit\u00e9s<\/strong> de l\u2019enseignement et de la formation professionnels. Plut\u00f4t que de proposer des programmes de formation g\u00e9n\u00e9riques, le projet identifie d\u2019abord les opportunit\u00e9s d\u2019emploi r\u00e9elles, puis adapte les programmes de formation en fonction des besoins sp\u00e9cifiques du march\u00e9 du travail. Ce mod\u00e8le ax\u00e9 sur les opportunit\u00e9s s\u2019assure que les formations donn\u00e9es aux jeunes en Afrique s\u2019alignent sur les emplois qui existent r\u00e9ellement, plut\u00f4t que de les doter de comp\u00e9tences qui ne sont pas forc\u00e9ment pertinentes dans leurs \u00e9conomies locales.<\/p>\n

Pour ce faire, le projet s\u2019articule autour de trois axes majeurs\u202f:<\/p>\n

    \n
  1. M\u00e9canisme d\u2019assistance technique<\/strong> – Analyser les opportunit\u00e9s d\u2019emploi et identifier les profils de comp\u00e9tences requis dans les secteurs cibles et les cha\u00eenes de valeur \u00e0 travers l\u2019Afrique subsaharienne.<\/li>\n
  2. Partenariats public-priv\u00e9<\/strong> – Encourager la collaboration entre les entreprises et les prestataires d\u2019EFP pour garantir l\u2019alignement des programmes de formation sur les besoins du march\u00e9 du travail.<\/li>\n
  3. Financement comp\u00e9titif<\/strong> – Soutenir les projets d\u2019EFP ax\u00e9s sur les opportunit\u00e9s dans les cha\u00eenes de valeur strat\u00e9giques, en encourageant les partenariats entre les acteurs du secteur priv\u00e9 et les prestataires d\u2019EFP.<\/li>\n<\/ol>\n

    Concr\u00e8tement, si une entreprise europ\u00e9enne pr\u00e9voit d\u2019investir dans l\u2019industrie pharmaceutique, au Ghana par exemple, le projet peut contribuer \u00e0 mettre \u00e0 disposition les profils professionnels ad\u00e9quats en suivant les \u00e9tapes suivantes\u202f:<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

    \"\"<\/figure>\n\n\n
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    Qu\u2019est-ce que cela signifie pour l\u2019Afrique et l\u2019Europe\u2009?<\/span><\/strong><\/h4>\n

    Plus de 40\u202fpays d\u2019Afrique subsaharienne tireront parti de cette initiative. Conform\u00e9ment au programme d\u2019investissement \u00ab\u2009Global Gateway Afrique-Europe\u2009\u00bb annonc\u00e9 lors du Sommet Union europ\u00e9enne-Union africaine\u202f2022, elle se focalisera sur des secteurs essentiels pour l\u2019avenir de la r\u00e9gion, tels que les technologies vertes, l\u2019agriculture durable et les soins de sant\u00e9. La strat\u00e9gie Global Gateway<\/strong> vise \u00e0 renforcer les liens entre l\u2019Europe et l\u2019Afrique, \u00e0 promouvoir la croissance durable et \u00e0 soutenir les transitions verte et num\u00e9rique devenues de plus en plus cruciales.<\/p>\n

    Aussi, l\u2019initiative TEI OP-VET a pour ambition de capitaliser les opportunit\u00e9s et de renforcer leur impact. Elle donnera aux jeunes d\u2019Afrique, en particulier ceux et celles qui vivent dans des r\u00e9gions o\u00f9 le taux de ch\u00f4mage est \u00e9lev\u00e9, de r\u00e9elles chances d\u2019am\u00e9liorer leurs conditions de vie. Des milliers de jeunes d\u00e9crocheront ainsi un emploi d\u00e9cent\u2009; quant aux entreprises europ\u00e9ennes et africaines, elles disposeront de la main-d\u2019\u0153uvre qualifi\u00e9e dont elles ont besoin pour booster leur productivit\u00e9 et leur croissance. Le secteur de l\u2019EFP, qui souffre d\u2019un manque criant de financement, b\u00e9n\u00e9ficiera de programmes plus pertinents, mieux adapt\u00e9s au march\u00e9 de l\u2019emploi, et qui garantiront que les dipl\u00f4m\u00e9s et dipl\u00f4m\u00e9es poss\u00e8dent les comp\u00e9tences requises.<\/p>\n

    Partenariats public-priv\u00e9<\/span><\/strong><\/h4>\n

    Un \u00e9l\u00e9ment central de l\u2019initiative TEI OP-VET est son mod\u00e8le de partenariat public-priv\u00e9. Il implique que les entreprises travaillent directement avec les prestataires d\u2019EFP \u00e0 la conception de formations r\u00e9pondant aux besoins de l\u2019industrie. Cette collaboration s\u2019av\u00e8re profitable tant pour les entreprises, qui disposent ainsi de main-d\u2019\u0153uvre qualifi\u00e9e, que pour les jeunes, qui acqui\u00e8rent des comp\u00e9tences pratiques leur assurant un emploi. Les services de conseil et les opportunit\u00e9s de financement mis en place dans le cadre du projet encouragent les entreprises et les institutions d\u2019Europe et d\u2019Afrique \u00e0 concevoir ensemble des programmes innovants de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences qui d\u00e9bouchent sur de v\u00e9ritables emplois.<\/p>\n

    Enabel montre la voie<\/span><\/strong><\/h4>\n

    Enabel est fi\u00e8re d\u2019assurer le lead de ce projet innovant dans le cadre de la strat\u00e9gie Global Gateway de l\u2019UE et de renforcer le r\u00f4le de la Belgique dans la coop\u00e9ration internationale. Bart Horemans, chef d\u2019\u00e9quipe chez Enabel, le d\u00e9crit comme suit\u202f:<\/p>\n

    \u00ab\u2009L\u2019objectif de ce programme est de parvenir \u00e0 un r\u00e9sultat triplement gagnant\u202f: pour le secteur priv\u00e9, pour la jeunesse africaine et pour le secteur de l\u2019\u00e9ducation. Enabel dirige ce programme innovant en veillant \u00e0 ce que tout se passe bien et que tout le monde travaille de concert en tant que v\u00e9ritable Team Europe. Nous croyons fermement \u00e0 la valeur ajout\u00e9e de la coop\u00e9ration entre les pays et les acteurs (du d\u00e9veloppement), car nous pouvons tirer parti de l\u2019exp\u00e9rience et de l\u2019expertise de chacun, et la capitaliser. Ce programme cr\u00e9e des opportunit\u00e9s uniques d\u2019apprentissage par les pairs entre acteurs europ\u00e9ens, ce qui se fait encore bien trop rarement aujourd\u2019hui.\u2009\u00bb<\/em><\/p>\n

    \u00a9 Photo credit: VET ToolBox (GIZ)<\/span><\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":48351,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"classifications":[159],"class_list":["post-48448","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites","classifications-education-and-skills-development"],"yoast_head":"\nUne nouvelle passerelle vers les comp\u00e9tences - Enabel - Agence belge de coop\u00e9ration internationale<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"L'initiative Team Europe OP-VET r\u00e9pond \u00e0 un besoin crucial en Afrique subsaharienne : r\u00e9duire le d\u00e9calage entre les comp\u00e9tences des jeunes et les exigences du march\u00e9 du travail.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.enabel.be\/fr\/une-nouvelle-passerelle-vers-les-competences\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Une nouvelle passerelle vers les comp\u00e9tences - 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