{"id":67007,"date":"2026-03-11T13:29:26","date_gmt":"2026-03-11T13:29:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.enabel.be\/?p=67007"},"modified":"2026-03-11T13:29:45","modified_gmt":"2026-03-11T13:29:45","slug":"enabel-fete-les-20-ans-du-programme-junior","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.enabel.be\/fr\/enabel-fete-les-20-ans-du-programme-junior\/","title":{"rendered":"Enabel f\u00eate les 20 ans du Programme Junior"},"content":{"rendered":"
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Actualit\u00e9s<\/p>\n

11 mars 2026<\/p>\n

Enabel f\u00eate les 20 ans du Programme Junior<\/h1>\n

Communiqu\u00e9 de presse<\/p>\n \n \"young\n <\/div>\n <\/div>\n<\/header>\n\n

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Le 12 mars 2026, Enabel f\u00eatera le 20e anniversaire du Programme Junior, une initiative lanc\u00e9e en 2006 qui a permis \u00e0 pr\u00e8s de 700 jeunes de travailler dans les pays partenaires de la coop\u00e9ration internationale de la Belgique.<\/span><\/h3>\n

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Le programme a \u00e9t\u00e9 mis en place \u00e0 la suite du tsunami d\u00e9vastateur de 2004 dans l’oc\u00e9an Indien, qui a co\u00fbt\u00e9 la vie \u00e0 plus de 200 000 personnes. \u00c0 l’\u00e9poque, le ministre belge de la coop\u00e9ration au d\u00e9veloppement, Armand De Decker, a lanc\u00e9 le \u00ab\u00a0Service volontaire \u00e0 la coop\u00e9ration au d\u00e9veloppement\u00a0\u00bb (SVCD) afin de donner aux jeunes la possibilit\u00e9 de se mettre utilement au service des pays en d\u00e9veloppement, d’acqu\u00e9rir une premi\u00e8re exp\u00e9rience professionnelle dans la coop\u00e9ration au d\u00e9veloppement et de mobiliser la population belge autour des questions de d\u00e9veloppement.<\/p>\n

\u00ab\u202fDans un monde marqu\u00e9 par davantage de polarisation, la citoyennet\u00e9 mondiale reste plus que jamais indispensable. Nos jeunes \u00e9voluent dans des contextes en pleine \u00e9volution et ont besoin d\u2019outils pour mieux comprendre les enjeux et y trouver leur place. Le programme junior apporte, \u00e0 cet \u00e9gard, une r\u00e9elle valeur ajout\u00e9e \u00e0 leur parcours, tant sur le plan professionnel que personnel,\u202f\u00bb<\/em> a d\u00e9clar\u00e9 Maxime Pr\u00e9vot, Vice-Premier Ministre et Ministre des Affaires \u00e9trang\u00e8res, des Affaires europ\u00e9ennes et de la Coop\u00e9ration au d\u00e9veloppement.<\/span><\/p><\/blockquote>\n

\u00ab\u00a0Depuis 20 ans, le programme Junior permet \u00e0 de jeunes professionnels de se lancer dans la coop\u00e9ration internationale. Ce qui rend ce programme unique, ce n’est pas seulement l’expertise que les Juniors apportent \u00e0 nos \u00e9quipes et \u00e0 nos partenaires, mais aussi l’\u00e9tat d’esprit qu’ils v\u00e9hiculent : la curiosit\u00e9, l’int\u00e9grit\u00e9 et un engagement profond en faveur de la citoyennet\u00e9 mondiale. Alors que nous c\u00e9l\u00e9brons cette \u00e9tape, je suis fier des centaines de jeunes qui ont pu faire carri\u00e8re gr\u00e2ce au programme et qui restent aujourd’hui des citoyens engag\u00e9s\u00a0\u00bb<\/em>, a d\u00e9clar\u00e9 Jean Van Wetter, PDG d’Enabel.<\/p>\n

Les premiers \u00ab\u00a0volontaires\u00a0\u00bb, avec des contrats d’un \u00e0 trois ans, ont \u00e9t\u00e9 principalement d\u00e9ploy\u00e9s dans des projets de la Coop\u00e9ration Technique Belge (CTB), le pr\u00e9d\u00e9cesseur d’Enabel. Le succ\u00e8s a \u00e9t\u00e9 imm\u00e9diat : plus de 1 000 candidats se sont pr\u00e9sent\u00e9s aux premi\u00e8res s\u00e9lections et les 22 premiers volontaires sont partis \u00e0 l’\u00e9tranger en novembre 2006.<\/p>\n

Le SVCD s’est principalement concentr\u00e9 sur les jeunes ayant peu ou pas d’exp\u00e9rience professionnelle dans la coop\u00e9ration au d\u00e9veloppement, afin de rajeunir le r\u00e9servoir de coop\u00e9rants belges.<\/p>\n

En 2009, le SVCD a chang\u00e9 de nom, car le terme \u00ab\u00a0volontaire\u00a0\u00bb ne couvrait pas la charge d\u00e8s le d\u00e9part. Les jeunes sont des jeunes professionnels r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s, c’est pourquoi le nom de Programme Junior a \u00e9t\u00e9 choisi. Il refl\u00e8te mieux la r\u00e9alit\u00e9 d’un emploi dans la coop\u00e9ration internationale et les exigences des projets. Progressivement, les ONG belges reconnues peuvent \u00e9galement inclure des Juniors dans leurs op\u00e9rations : apr\u00e8s une p\u00e9riode d’essai en 2009, les ONG sont devenues des partenaires \u00e0 part enti\u00e8re du Programme Junior en 2013<\/strong>. En 2018 et 2023, le programme Junior a \u00e9t\u00e9 renouvel\u00e9 \u00e0 chaque fois pour une p\u00e9riode de cinq ans.<\/p>\n

Une enqu\u00eate r\u00e9alis\u00e9e en 2025 montre que le programme Junior contribue de mani\u00e8re significative au rajeunissement et \u00e0 la professionnalisation de la coop\u00e9ration internationale. La moiti\u00e9 des ex-Juniors travaillent toujours dans le secteur<\/strong>, souvent en tant qu’experts, consultants, chefs de projet, gestionnaires ou directeurs d’organisations. Apr\u00e8s l’exp\u00e9rience \u00e0 l’\u00e9tranger, 70% des ex-Juniors reviennent pour un emploi en Belgique, mais un bon 90% des personnes interrog\u00e9es confirment que le Programme Junior a toujours un impact sur leur vie professionnelle.<\/p>\n

Le Programme Junior reste fid\u00e8le \u00e0 l’esprit du SVCD : c’est un tremplin vers une carri\u00e8re dans la coop\u00e9ration internationale<\/strong>, avec des missions de 1 \u00e0 2 ans, un accompagnement par des coachs externes et un d\u00e9ploiement dans les pays partenaires de la Belgique. Dans certains pays, les Juniors europ\u00e9ens sont \u00e9galement jumel\u00e9s avec de jeunes professionnels recrut\u00e9s localement, afin d’encourager l’enrichissement mutuel et l’apprentissage dans les deux sens.<\/p>\n

Anouk Bonte, directrice adjointe du Petit Ch\u00e2teau chez Fedasil<\/strong> : \u00ab\u00a0Le programme Junior a vraiment donn\u00e9 un coup de pouce \u00e0 ma carri\u00e8re. Imm\u00e9diatement apr\u00e8s mon exp\u00e9rience au B\u00e9nin, j’ai pu travailler \u00e0 Plan International, o\u00f9 travaillaient plusieurs ex-juniors. Ensuite, je suis devenue conseill\u00e8re en mati\u00e8re de genre et de participation des jeunes au cabinet de la ministre de la Coop\u00e9ration au d\u00e9veloppement, Caroline Gennez. Lorsque l’on a soi-m\u00eame travaill\u00e9 pour un projet de coop\u00e9ration internationale, on peut mieux imaginer certaines choses. Cela aide \u00e9norm\u00e9ment \u00e0 \u00e9laborer des recommandations politiques\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n

Samuel Sonck, Project Engineer, Elia<\/strong> : \u00ab Professionnellement, il y a v\u00e9ritablement un avant et un apr\u00e8s par rapport au programme junior : sur les derniers mois, j’ai \u00e9t\u00e9 en contact avec beaucoup de recruteurs pour lesquels mon exp\u00e9rience d’ing\u00e9nieur dans un projet d’extension du r\u00e9seau \u00e9lectrique rwandais \u00e9tait un vrai plus.\u202fApr\u00e8s un passage de quelques mois par le bureau d’Enabel \u00e0 Bruxelles, j’ai rejoint mon employeur actuel et y coule des jours heureux, \u00e9panouissants et tr\u00e9pidants depuis plus de 7 ans. \u00bb<\/em><\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":67005,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"classifications":[155],"class_list":["post-67007","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites","classifications-junior-stories"],"yoast_head":"\nEnabel f\u00eate les 20 ans du Programme Junior - 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