{"id":74488,"date":"2026-09-09T11:18:55","date_gmt":"2026-09-09T11:18:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.enabel.be\/?p=74488"},"modified":"2026-09-09T20:19:52","modified_gmt":"2026-09-09T20:19:52","slug":"anissa-et-inas-deux-jeunes-professionnelles-au-grand-coeur-pour-le-maroc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.enabel.be\/fr\/anissa-et-inas-deux-jeunes-professionnelles-au-grand-coeur-pour-le-maroc\/","title":{"rendered":"Anissa et Inas, deux jeunes professionnelles au grand c\u0153ur pour le Maroc"},"content":{"rendered":"
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Actualit\u00e9s<\/p>\n \n

9 septembre 2026<\/p>\n \n

Anissa et Inas, deux jeunes professionnelles au grand c\u0153ur pour le Maroc<\/h1>\n \n \n \"2\n \n <\/div>\n <\/div>\n<\/header>\n\n
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Pour l\u2019une, travailler au Maroc a \u00e9t\u00e9 l\u2019occasion de mieux conna\u00eetre un pays auquel elle s\u2019est toujours sentie profond\u00e9ment li\u00e9e. Pour l\u2019autre, ce fut une premi\u00e8re porte d\u2019entr\u00e9e vers le monde de la coop\u00e9ration internationale. Malgr\u00e9 des parcours tr\u00e8s diff\u00e9rents, Anissa et Inas se retrouvent dans une m\u00eame ambition : contribuer \u00e0 cr\u00e9er davantage d’opportunit\u00e9s pour les jeunes et les femmes au Maroc.<\/span><\/h3>\n

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Anissa et Inas travaillent toutes les deux dans le cadre du programme Maroc Horizons Emploi, mais sur des activit\u00e9s diff\u00e9rentes. Bas\u00e9e \u00e0 Rabat, Anissa contribue \u00e0 la gestion des subsides et des march\u00e9s publics, tout en appuyant le renforcement des capacit\u00e9s des partenaires.<\/p>\n

Inas, quant \u00e0 elle, a quitt\u00e9 Marrakech pour rejoindre la r\u00e9gion de l\u2019Oriental \u00e0 Oujda, o\u00f9 elle travaille sur des activit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 la formation technique et professionnelle des jeunes et des femmes. \u00ab Comme Anissa, j\u2019assure le suivi des partenaires b\u00e9n\u00e9ficiaires de subsides du projet et je contribue \u00e9galement \u00e0 l\u2019organisation d\u2019ateliers et d\u2019autres activit\u00e9s avec les partenaires. \u00bb<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

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Anissa et Inas sont pr\u00e9sentes lors de l’atelier \u00ab Soft Skills 2.0 \u00bb<\/figcaption><\/figure>\n\n\n
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Des parcours diff\u00e9rents, un m\u00eame objectif<\/span><\/h4>\n

Anissa a grandi en Belgique et a des racines marocaines. \u00ab Je suis n\u00e9e en Belgique, mais j\u2019ai toujours ressenti ce lien avec le Maroc. Pouvoir aujourd\u2019hui y vivre et y travailler est quelque chose de tr\u00e8s sp\u00e9cial pour moi. \u00bb<\/p>\n

Avant de rejoindre le Programme Junior, Anissa avait d\u00e9j\u00e0 acquis une exp\u00e9rience internationale. Elle a d\u2019abord travaill\u00e9 en Espagne, o\u00f9 elle accompagnait des organisations dans leurs demandes de financements europ\u00e9ens. Elle a ensuite rejoint la Commission europ\u00e9enne \u00e0 Bruxelles.<\/p>\n

\u00ab Je travaillais \u00e0 la Direction g\u00e9n\u00e9rale de la recherche et de l\u2019innovation, o\u00f9 j\u2019organisais des ateliers avec des partenaires du monde entier. \u00bb Ces exp\u00e9riences l\u2019ont naturellement men\u00e9e vers Enabel. \u00ab Je voulais vraiment m\u2019engager dans la solidarit\u00e9 internationale, au-del\u00e0 des fronti\u00e8res europ\u00e9ennes. \u00bb<\/p>\n

Inas est n\u00e9e et a grandi au Maroc. De formation en travail social et en \u00e9conomie, elle a travaill\u00e9 avec des jeunes en situation de vuln\u00e9rabilit\u00e9 \u00e0 Marrakech. \u00ab Je travaillais pour une association qui accompagnait des enfants vivant dans la rue \u00e0 Marrakech. Je faisais \u00e9galement beaucoup de b\u00e9n\u00e9volat, toujours avec un objectif de solidarit\u00e9. \u00bb<\/p>\n

Pour elle, rejoindre Enabel a marqu\u00e9 un tournant important dans sa vie professionnelle et personnelle. \u00ab Je voulais mieux comprendre le travail li\u00e9 aux politiques publiques apr\u00e8s mon exp\u00e9rience de terrain. Le programme m\u2019a permis de franchir cette \u00e9tape. \u00bb<\/p>\n

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\"Enabel
Inas et Anissa posent avec des coll\u00e8gues sur le stand d’Enabel, qui fait la promotion des objectifs de d\u00e9veloppement durable<\/figcaption><\/figure>\n\n\n
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Une collaboration au-del\u00e0 des r\u00e9gions et des fonctions<\/span><\/h4>\n

Bien qu\u2019elles travaillent dans des r\u00e9gions diff\u00e9rentes, Anissa et Inas font partie du m\u00eame projet et collaborent \u00e9troitement. Leur coop\u00e9ration repose sur la flexibilit\u00e9, l\u2019entraide et l\u2019apprentissage mutuel.<\/p>\n

\u00ab Nous nous aidons d\u00e8s que n\u00e9cessaire et c\u2019est enrichissant d\u2019apprendre l\u2019une de l\u2019autre \u00bb, explique Anissa. Au quotidien, cette collaboration se traduit par de nombreux \u00e9changes. \u00ab Je demande souvent conseil \u00e0 Inas ou je lui demande de relire certains documents. Elle est toujours pr\u00eate \u00e0 m\u2019aider. \u00bb<\/p>\n

Elles ont \u00e9galement particip\u00e9 ensemble \u00e0 plusieurs activit\u00e9s plus intensives. L\u2019une des exp\u00e9riences les plus marquantes a \u00e9t\u00e9 un atelier organis\u00e9 directement avec le public cible du projet.<\/p>\n

\u00ab C\u2019\u00e9tait la premi\u00e8re fois que nous rencontrions r\u00e9ellement les personnes auxquelles le projet est destin\u00e9 \u00bb, raconte Anissa. Pour Inas, cette rencontre a \u00e9t\u00e9 particuli\u00e8rement inspirante : \u00ab J\u2019ai trouv\u00e9 cela tr\u00e8s enrichissant. J\u2019\u00e9tais face \u00e0 des jeunes qui avaient mon \u00e2ge, mais dont la r\u00e9alit\u00e9 quotidienne \u00e9tait totalement diff\u00e9rente. Selon l\u2019endroit o\u00f9 l\u2019on na\u00eet et les ressources dont dispose sa famille, la vie peut prendre des trajectoires tr\u00e8s diff\u00e9rentes, m\u00eame au sein d\u2019un m\u00eame pays. \u00bb<\/p>\n

M\u00eame si une grande partie de leur travail se d\u00e9roule en coulisses, celui-ci est indispensable \u00e0 la r\u00e9ussite des projets. \u00ab Les subsides constituent la base de nombreux projets \u00bb, explique Inas. Anissa compl\u00e8te : \u00ab Derri\u00e8re chaque subside se cache \u00e9norm\u00e9ment de travail pr\u00e9paratoire et administratif. \u00bb<\/p>\n

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\"Young
Inas travaillant \u00e0 l’ext\u00e9rieur.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n
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Un travail exigeant<\/span><\/h4>\n

Inas son parcours professionnel au sein d\u2019Enabel n\u2019a pas toujours \u00e9t\u00e9 de tout repos. \u00ab J\u2019ai contribu\u00e9 \u00e0 la finalisation d\u2019une convention de subvention. Au d\u00e9but, cela m\u2019a sembl\u00e9 assez exigeant, car je d\u00e9couvrais encore certains aspects du processus. Mais cette exp\u00e9rience m\u2019a beaucoup appris gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019accompagnement et aux \u00e9changes avec mes coll\u00e8gues. \u00bb<\/p>\n

Anissa a elle aussi d\u00fb relever plusieurs d\u00e9fis, notamment lors de l\u2019organisation d\u2019une visite d\u2019\u00e9tude internationale. \u00ab Pr\u00e9parer les rendez-vous partenariaux, coordonner la logistique pour un groupe de 19 personnes, r\u00e9server les h\u00f4tels, collecter et suivre les documents de visa, cela peut \u00eatre assez intense. \u00bb<\/p>\n

Apr\u00e8s de nombreux \u00e9changes, r\u00e9unions et pr\u00e9paratifs, l\u2019effort en valait la peine :\u00ab Quand les participants nous disent qu\u2019ils ont beaucoup appris et qu\u2019ils sont satisfaits de leur exp\u00e9rience, c\u2019est tr\u00e8s gratifiant. \u00bb<\/p>\n

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\"Group
Anissa en compagnie de ses coll\u00e8gues et partenaires lors de la visite d’\u00e9tude internationale qu’elle a contribu\u00e9 \u00e0 organiser.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n
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Grandir sur le plan personnel et professionnel<\/span><\/h4>\n

Les deux jeunes femmes soulignent l\u2019impact consid\u00e9rable de cette exp\u00e9rience sur leur d\u00e9veloppement personnel.<\/p>\n

Pour Inas, vivre et travailler seule pour la premi\u00e8re fois a \u00e9t\u00e9 une v\u00e9ritable transformation : \u00ab Je n\u2019avais jamais v\u00e9cu seule auparavant. Cette exp\u00e9rience m\u2019a rendue beaucoup plus autonome et ind\u00e9pendante. \u00bb<\/p>\n

Anissa a v\u00e9cu une \u00e9volution similaire : \u00ab Cette exp\u00e9rience m\u2019a permis de gagner en confiance en moi et d\u2019acqu\u00e9rir de nouvelles comp\u00e9tences. \u00bb<\/p>\n

Elle a \u00e9galement d\u00e9couvert de nouveaux centres d\u2019int\u00e9r\u00eat professionnels. \u00ab Je me suis rendu compte que le suivi et l\u2019\u00e9valuation des projets et des actions m\u2019int\u00e9ressait beaucoup. C\u2019est un domaine que j\u2019aimerais explorer davantage \u00e0 l\u2019avenir et je suis en train de me former dans ce sens. \u00bb<\/p>\n

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Inas (\u00e0 gauche) et Anissa (\u00e0 droite) en compagnie d’une coll\u00e8gue lors de l’atelier ‘softskills 2.0’ qu’elles ont co-organis\u00e9 pour les partenaires d’Horizon emploi<\/figcaption><\/figure>\n\n\n
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Jeunes talents au maroc : opportunit\u00e9s et d\u00e9fis<\/span><\/h4>\n

Pour Inas, son recrutement chez Enabel a repr\u00e9sent\u00e9 une opportunit\u00e9 d\u00e9terminante. \u00ab Pour les jeunes professionnel\u00b7les marocain\u00b7es, il n\u2019est pas toujours facile d\u2019acc\u00e9der au secteur de la coop\u00e9ration internationale. On demande souvent d\u00e9j\u00e0 beaucoup d\u2019exp\u00e9rience. Rejoindre Enabel m\u2019a permis d\u2019acqu\u00e9rir cette exp\u00e9rience et de me construire un parcours dans ce domaine. \u00bb<\/p>\n

Elle estime toutefois qu\u2019il est encore possible d\u2019ouvrir davantage de portes aux jeunes talents locaux. \u00ab J\u2019esp\u00e8re qu\u2019\u00e0 l\u2019avenir encore plus de jeunes Marocain\u00b7es auront l\u2019occasion de trouver leur place dans le secteur de la coop\u00e9ration internationale. \u00bb<\/p>\n

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Une double perspective<\/span><\/h4>\n

\u00ab J\u2019ai toujours \u00e9volu\u00e9 entre diff\u00e9rents univers culturels, et je consid\u00e8re cela comme une v\u00e9ritable richesse. \u00bb Selon Anissa cette exp\u00e9rience constitue un atout pr\u00e9cieux dans son travail.<\/p>\n

\u00ab Je connais \u00e0 la fois les contextes belge et marocain, je parle fran\u00e7ais et un peu de darija, et je comprends certains codes culturels des deux c\u00f4t\u00e9s. Cela facilite les relations avec les partenaires et les coll\u00e8gues. \u00bb<\/p>\n

Pour elle, les jeunes qui grandissent dans des familles ayant des liens avec plusieurs cultures d\u00e9veloppent souvent naturellement des comp\u00e9tences utiles \u00e0 la coop\u00e9ration internationale : une capacit\u00e9 d\u2019adaptation, une \u00e9coute attentive des autres et une aisance dans les \u00e9changes interculturels. \u00ab Nous apprenons tr\u00e8s t\u00f4t \u00e0 naviguer entre diff\u00e9rents univers, et cela aide \u00e0 cr\u00e9er des ponts entre des personnes, des organisations et des r\u00e9alit\u00e9s diff\u00e9rentes. \u00bb<\/p>\n

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\"Young
Anissa, debout derri\u00e8re le stand d’Enabel lors d’un forum au Maroc.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n
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Comprendre l\u2019autre pour mieux agir<\/span><\/h4>\n

Malgr\u00e9 leurs parcours diff\u00e9rents, Anissa et Inas partagent la m\u00eame ambition : contribuer \u00e0 cr\u00e9er davantage d\u2019opportunit\u00e9s pour les autres. Leur histoire montre que la coop\u00e9ration internationale ne repose pas uniquement sur des projets et des r\u00e9sultats, mais aussi sur la rencontre, la compr\u00e9hension mutuelle et la confiance.<\/p>\n

Pour Inas, son job chez Enabel a \u00e9t\u00e9 une porte d\u2019entr\u00e9e vers le secteur. Pour Anissa, il a repr\u00e9sent\u00e9 une occasion d\u2019approfondir son lien avec le Maroc. Ensemble, elles illustrent la force des jeunes professionnel\u00b7les capables de construire des ponts entre diff\u00e9rents mondes.<\/p>\n

***<\/p>\n

Entretien r\u00e9alis\u00e9 en novembre 2025. Les fonctions et responsabilit\u00e9s d\u00e9crites dans cet article refl\u00e8tent la situation au moment de l\u2019entretien. La mission d\u2019Inas au sein d\u2019Enabel est depuis arriv\u00e9e \u00e0 son terme. Quant \u00e0 Anissa, sa mission en tant que Experte Junior prendra fin le 5 octobre 2026.<\/em><\/span><\/p>\n

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\n \n\t\tLisez plus de t\u00e9moignages<\/span>\n\t<\/a>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n

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