{"id":75132,"date":"2026-09-23T15:29:37","date_gmt":"2026-09-23T15:29:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.enabel.be\/?p=75132"},"modified":"2026-09-24T07:54:17","modified_gmt":"2026-09-24T07:54:17","slug":"du-premier-groupe-dexpert%c2%b7e%c2%b7s-junior-a-une-carriere-au-service-de-lengagement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.enabel.be\/fr\/du-premier-groupe-dexpert%c2%b7e%c2%b7s-junior-a-une-carriere-au-service-de-lengagement\/","title":{"rendered":"Du premier groupe d\u2019Expert\u00b7e\u00b7s Junior \u00e0 une carri\u00e8re au service de l\u2019engagement"},"content":{"rendered":"
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Actualit\u00e9s<\/p>\n \n

23 septembre 2026<\/p>\n \n

Du premier groupe d\u2019Expert\u00b7e\u00b7s Junior \u00e0 une carri\u00e8re au service de l\u2019engagement<\/h1>\n \n

Interview avec Farah Beniacoub \u2013 Ancienne Experte Junior au Niger et Mali<\/p>\n \n \"Woman\n \n <\/div>\n <\/div>\n<\/header>\n\n

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En 2006, lorsque Farah rejoint le tout premier groupe envoy\u00e9 sur le terrain dans le cadre de ce qui s\u2019appelait alors encore le Service volontaire \u00e0 la coop\u00e9ration au d\u00e9veloppement, personne ne sait vraiment \u00e0 quoi ressemblera l\u2019aventure. Vingt ans plus tard, son parcours illustre parfaitement le r\u00f4le de tremplin jou\u00e9 par le Programme Junior. Du Mali au Niger, puis au Rwanda et Burundi, avant de rejoindre Enabel \u00e0 Bruxelles, Farah a construit une carri\u00e8re marqu\u00e9e par l\u2019apprentissage, l\u2019adaptation et des rencontres qui continuent \u00e0 la marquer aujourd\u2019hui.<\/span><\/h3>\n

Quand Farah postule en 2006, elle fait partie des pionniers. \u00c0 l\u2019\u00e9poque, le Programme Junior n\u2019existe pas encore sous son nom actuel. Les participants sont appel\u00e9s \u00ab volontaires \u00bb et les modalit\u00e9s diff\u00e8rent de celles d\u2019aujourd\u2019hui. Des cycles d\u2019information sp\u00e9cifiques sont m\u00eame organis\u00e9s afin de constituer les premiers groupes de candidats.<\/p>\n

Apr\u00e8s des \u00e9tudes d\u2019ing\u00e9nieure compl\u00e9t\u00e9es par une sp\u00e9cialisation en coop\u00e9ration au d\u00e9veloppement \u00e0 l\u2019ULB, elle cherche une premi\u00e8re opportunit\u00e9 professionnelle \u00e0 l\u2019international. Le contexte n\u2019est pas simple : sans exp\u00e9rience de terrain, il est difficile d\u2019entrer dans le secteur. Le programme arrive alors au bon moment.<\/p>\n

\u00ab Pour moi, c\u2019\u00e9tait vraiment l\u2019opportunit\u00e9 dont j\u2019avais besoin. Je voulais partir travailler \u00e0 l\u2019\u00e9tranger et int\u00e9grer une structure professionnelle solide. \u00bb
\nInitialement attir\u00e9e par l\u2019Am\u00e9rique du Sud, elle d\u00e9couvre finalement que sa destination sera le Mali. Une surprise qui se r\u00e9v\u00e9lera d\u00e9terminante. \u00ab Quand j\u2019ai pos\u00e9 le pied au Mali, j\u2019ai tout de suite senti que j\u2019\u00e9tais au bon endroit. \u00bb<\/p>\n

Son affectation la conduit \u00e0 Ansongo, dans le nord du Mali, \u00e0 quelque 1 300 kilom\u00e8tres de la capitale. Les d\u00e9buts sont parfois improvis\u00e9s. Farah loge d\u2019abord chez son coach, le temps qu\u2019une solution soit trouv\u00e9e. Dans cette r\u00e9gion isol\u00e9e, ils ne sont que deux expatri\u00e9s sur place.<\/p>\n

\u00ab Au d\u00e9but, c\u2019\u00e9tait un peu la d\u00e9brouille. Mais c\u2019\u00e9tait une exp\u00e9rience incroyablement enrichissante, \u00bb explique Farah. Cette r\u00e9alit\u00e9 de terrain, loin des capitales et des infrastructures habituelles, lui permet d\u2019apprendre rapidement \u00e0 s\u2019adapter. Une comp\u00e9tence qu\u2019elle consid\u00e8re encore aujourd\u2019hui comme l\u2019un des principaux acquis de son exp\u00e9rience junior.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

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Avec son \u00e9quipe au Burundi, avec laquelle elle a partag\u00e9 pr\u00e8s de dix ann\u00e9es d\u2019engagement, de d\u00e9fis et de r\u00e9alisations au service du syst\u00e8me de sant\u00e9.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n
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Inventaire des points d\u2019eau<\/span><\/h4>\n

Au Mali, Farah travaille sur l\u2019inventaire des points d\u2019eau afin d\u2019alimenter la base de donn\u00e9es nationale du secteur hydraulique. Avec les \u00e9quipes locales, elle parcourt de longues distances pour recenser les infrastructures existantes et identifier les besoins des populations.<\/p>\n

Le travail se d\u00e9roule essentiellement sur le terrain. Les missions durent parfois plusieurs jours, avec des nuits pass\u00e9es \u00e0 la belle \u00e9toile lors des d\u00e9placements. \u00ab Nous roulions pendant des heures pour rejoindre de petits villages, relever les donn\u00e9es et comprendre les besoins sur place. Ce n\u2019\u00e9tait pas un travail derri\u00e8re un ordinateur. \u00bb Mais ce dont Farah se souvient le plus reste son bin\u00f4me malien, Sidib\u00e9. Recrut\u00e9 par le projet, il effectue exactement les m\u00eames t\u00e2ches qu\u2019elle. Ensemble, ils partagent le bureau, les missions de terrain et m\u00eame les week-ends.<\/p>\n

Chaque fin de semaine, ils rejoignent Gao, o\u00f9 Farah est accueillie au sein de la famille de son coll\u00e8gue. \u00ab Professionnellement, j\u2019ai \u00e9norm\u00e9ment appris avec lui. Et sur le plan humain, cela m\u2019a permis de m\u2019int\u00e9grer dans la culture malienne de mani\u00e8re exceptionnelle. J\u2019\u00e9tais vraiment accueillie comme un membre de la famille. \u00bb
\nCette immersion reste l\u2019un des souvenirs les plus forts de son parcours. Elle estime que ce syst\u00e8me de bin\u00f4me national a largement facilit\u00e9 son apprentissage et sa compr\u00e9hension des r\u00e9alit\u00e9s locales.<\/p>\n

Au-del\u00e0 des aspects techniques, cette exp\u00e9rience transforme \u00e9galement sa fa\u00e7on d\u2019aborder le d\u00e9veloppement. \u00ab Comme ing\u00e9nieure, on apprend la technique. Sur le terrain, j\u2019ai d\u00e9couvert toute la dimension humaine : la gouvernance locale, le dialogue avec les communaut\u00e9s, la place des femmes dans les comit\u00e9s de gestion de l\u2019eau. \u00bb<\/p>\n

Farah garde aussi en m\u00e9moire des moments particuli\u00e8rement marquants, comme la mise en service d\u2019un forage. \u00ab Voir l\u2019eau jaillir pour la premi\u00e8re fois et tout un village venir c\u00e9l\u00e9brer autour du point d\u2019eau, c\u2019est quelque chose que je n\u2019oublierai jamais. \u00c0 ce moment-l\u00e0, on comprend concr\u00e8tement l\u2019impact de son travail. \u00bb<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

\"Woman
Farah avec Sidib\u00e9 \u00e0 Gao, en train de cuisiner dans la cour de la maison pendant le week-end.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n
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Du Niger au Rwanda : rester dans la famille du Programme Junior<\/span><\/h4>\n

Apr\u00e8s une premi\u00e8re ann\u00e9e au Mali, Farah b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019un second d\u00e9part et rejoint le Niger pour un an et demi suppl\u00e9mentaire. Elle y travaille sur des projets d\u2019hydraulique villageoise et pastorale, avec davantage de responsabilit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 la construction d\u2019ouvrages, \u00e0 la gouvernance locale et \u00e0 l\u2019appui institutionnel.<\/p>\n

Le contexte est diff\u00e9rent : elle int\u00e8gre une \u00e9quipe plus importante et rejoint une dynamique collective compos\u00e9e de plusieurs expert\u00b7es juniors. \u00ab Nous \u00e9tions quatre juniors dans des secteurs diff\u00e9rents. Cette diversit\u00e9 nous permettait de cr\u00e9er des ponts entre les projets et de lancer ensemble de nouvelles id\u00e9es. \u00bb<\/p>\n

L\u2019une de ces initiatives est n\u00e9e d\u2019\u00e9changes avec une coll\u00e8gue du secteur sant\u00e9. Ensemble, elles identifient un besoin concernant la potabilisation de l\u2019eau dans les centres de sant\u00e9 et contribuent \u00e0 mettre en place un projet pilote combinant sensibilisation et traitement de l\u2019eau.<\/p>\n

Pour Farah, cette p\u00e9riode illustre parfaitement l\u2019\u00e9nergie que les jeunes professionnels peuvent apporter aux programmes de coop\u00e9ration. \u00ab Nous avions envie d\u2019essayer des choses, de cr\u00e9er des connexions et de prendre des initiatives. Nos superviseurs nous encourageaient beaucoup dans cette d\u00e9marche. \u00bb<\/p>\n

\u00c0 l\u2019issue de son parcours junior, elle reste quelque temps au Niger avant de rejoindre Ing\u00e9nieurs Sans Fronti\u00e8res au Rwanda en 2009. M\u00eame si elle n\u2019est plus junior, elle conserve un lien \u00e9troit avec le programme. Son organisation fait partie des premi\u00e8res ONG \u00e0 accueillir des experts juniors et elle devient elle-m\u00eame coach.<\/p>\n

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\"White
Farah au Niger, en compagnie d’autres expertes juniors de Dosso et de Niamey, lors d’un voyage en voiture qu’ils ont effectu\u00e9 ensemble \u00e0 travers la r\u00e9gion.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n
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Experte en infrastructure au Burundi<\/span><\/h4>\n

En 2013, Farah rejoint Enabel au Burundi comme experte en infrastructures. Elle y \u00e9volue ensuite vers la gestion de projets et travaille pendant pr\u00e8s de dix ans sur des programmes li\u00e9s aux infrastructures, aux \u00e9quipements et \u00e0 la maintenance dans le secteur de la sant\u00e9.<\/p>\n

Si sa carri\u00e8re a pris de nombreuses directions depuis ses d\u00e9buts, Farah \u00e9tablit un lien direct entre son parcours actuel et les opportunit\u00e9s offertes par le Programme Junior. \u00ab Je ne serais probablement pas l\u00e0 o\u00f9 je suis aujourd\u2019hui sans cette exp\u00e9rience. Cela a \u00e9t\u00e9 un v\u00e9ritable tremplin. \u00bb<\/p>\n

Elle se souvient notamment que, d\u00e8s la fin de sa mission junior, les portes se sont ouvertes plus facilement aupr\u00e8s des ONG et des employeurs du secteur. \u00ab Le Programme Junior m\u2019a donn\u00e9 mes premi\u00e8res ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience dans la coop\u00e9ration internationale. C\u2019est ce qui a permis \u00e0 la suite de ma carri\u00e8re de d\u00e9marrer. \u00bb<\/p>\n

Vingt ans apr\u00e8s le lancement du programme, Farah reste convaincue de sa pertinence. \u00ab Donner une premi\u00e8re exp\u00e9rience professionnelle \u00e0 des jeunes reste essentiel. C\u2019est b\u00e9n\u00e9fique pour eux, mais aussi pour les \u00e9quipes et les projets qui profitent de leur \u00e9nergie, de leur enthousiasme et de leur regard neuf. \u00bb<\/p>\n

Lorsqu\u2019elle repense \u00e0 cette aventure commenc\u00e9e au sein de la toute premi\u00e8re promotion, ce sont surtout les personnes rencontr\u00e9es qui lui reviennent \u00e0 l\u2019esprit. Parmi elles, Sidib\u00e9, son ancien bin\u00f4me au Mali, avec qui elle a r\u00e9cemment recrois\u00e9 le chemin de mani\u00e8re inattendue dans un a\u00e9roport d\u2019Addis-Abeba, plus de quinze ans apr\u00e8s leur collaboration.<\/p>\n

Une preuve, peut-\u00eatre, que certaines rencontres du Programme Junior traversent le temps aussi durablement que les carri\u00e8res qu\u2019il contribue \u00e0 construire.<\/p>\n

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\"Colleagues
La derni\u00e8re mission de Farah pour Enabel en Tunisie dans le cadre de la formulation d’un projet pour une gestion \u00e9quilibr\u00e9e des ressources en eau.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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\n \n\t\tLisez plus de t\u00e9moignages<\/span>\n\t<\/a>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n

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