{"id":9392,"date":"2022-10-06T14:44:12","date_gmt":"2022-10-06T14:44:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.enabel.be\/?p=9392"},"modified":"2023-04-19T14:07:18","modified_gmt":"2023-04-19T14:07:18","slug":"interview-avec-jean-van-wetter-delphine-moralis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.enabel.be\/fr\/interview-avec-jean-van-wetter-delphine-moralis\/","title":{"rendered":"Interview avec Jean van Wetter &#038; Delphine Moralis"},"content":{"rendered":"<header class=\"header--content overflow-hidden md:overflow-auto pt-24 md:pt-56 pb-8 relative\">\n    <div class=\"z-10 container grid grid-cols-12\">\n        <div class=\"group group-h5:bg-primary-500 col-span-12 md:col-span-8 col-start-1 md:col-start-3 text-center\">\n                            <span class=\"h4\" data-aos=\"fade-down\">Entretien avec Delphine Moralis (pr\u00e9sidente du conseil d&#039;administration) et Jean Van Wetter (directeur g\u00e9n\u00e9ral) chez Enabel<\/span>\n            \n                            <h1 data-aos=\"fade-up\">Passer d\u2019une logique de probl\u00e8mes \u00e0 une logique d\u2019opportunit\u00e9s<\/h1>\n                    <\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"relative px-4 md:px-40\" data-aos=\"fade-down\">\n        <img decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"533\" src=\"https:\/\/www.enabel.be\/app\/uploads\/2022\/10\/IMG_2658_CROP_800X533px.jpg\" class=\"w-full h-auto min-h-[260px] max-h-[600px] object-cover object-center relative h-auto z-10 wp-post-image\" alt=\"Jean van Wetter &amp; Delphine Moralis\" srcset=\"https:\/\/www.enabel.be\/app\/uploads\/2022\/10\/IMG_2658_CROP_800X533px.jpg 800w, https:\/\/www.enabel.be\/app\/uploads\/2022\/10\/IMG_2658_CROP_800X533px-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.enabel.be\/app\/uploads\/2022\/10\/IMG_2658_CROP_800X533px-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\n        <svg width=\"1358\" height=\"420\" viewBox=\"0 0 1358 420\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"w-[150%] md:w-full h-auto absolute z-0 top-1\/2 -translate-y-1\/2 -left-[25%] md:left-0\">\n            <g clip-path=\"url(#clip0_15_2)\">\n                <path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M1655.8 395.953C1600.17 408.13 1540.08 415.577 1475.09 416.16C1146.32 419.125 855.716 309.031 677.906 51.8302C1184.21 96.4886 1493.52 -6.41358 1679.49 -127.813C1640.12 -15.3492 1594.34 202.197 1655.8 395.953Z\" fill=\"#012D3A\"\/>\n                <path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M-299.305 395.953C-243.67 408.13 -183.584 415.577 -118.589 416.16C210.175 419.125 500.781 309.031 678.591 51.8302C172.29 96.4886 -137.027 -6.41358 -322.99 -127.813C-283.621 -15.3492 -237.848 202.197 -299.305 395.953Z\" fill=\"#012D3A\"\/>\n            <\/g>\n            <defs>\n                <clipPath id=\"clip0_15_2\">\n                    <rect width=\"1358\" height=\"420\" fill=\"white\"\/>\n                <\/clipPath>\n            <\/defs>\n        <\/svg>\n    <\/div>\n<\/header>\n\n\n<section class=\"section--article-content\">\n    <div class=\"container grid grid-cols-12\">\n        <div class=\"col-span-12 col-start-1 md:col-span-8 md:col-start-3\">\n            <h2 style=\"text-align: center;\"><span class=\"text-primary-500\">Quel regard portez-vous sur l\u2019ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e ?<\/span><\/h2>\n<hr \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Jean Van Wetter<\/strong> \u2013 Avant d\u2019entrer dans les d\u00e9tails de nos diff\u00e9rentes r\u00e9alisations, je tiens \u00e0 remercier les collaboratrices et les collaborateurs d\u2019Enabel partout \u00e0 travers le monde. Gr\u00e2ce \u00e0 leur travail, non seulement nous avons poursuivi les programmes en cours et entam\u00e9 de nouveaux programmes, mais nous avons aussi contribu\u00e9 au d\u00e9veloppement de r\u00e9ponses \u00e0 la crise covid avec nos pays partenaires. Et parall\u00e8lement, nous avons pu mener \u00e0 bien des projets de changement, comme la mise en place d\u2019une gouvernance collaborative et l\u2019impl\u00e9mentation de notre mod\u00e8le WITIP \u2013 working independently of time and place \u2013 qui r\u00e9organise le travail au sein d\u2019Enabel autour de la responsabilisation de chacun sur base d\u2019objectifs.<\/p>\n<p><strong>Delphine Moralis<\/strong> \u2013 Les crises et les projets de transformation sont d\u2019importantes sources de stress. Que nos \u00e9quipes soient parvenues \u00e0 effectuer leur travail avec succ\u00e8s dans un tel contexte en dit long sur leur motivation. Ce sont des personnes passionn\u00e9es, qui se donnent \u00e0 fond pour faire avancer leurs projets, et c\u2019est pour nous une grande source de fiert\u00e9. Nous voulons continuer \u00e0 travailler en mettant les gens au centre de notre agenda. Cela concerne d\u2019ailleurs autant Enabel que nos diff\u00e9rents partenaires, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient. Nous sommes entr\u00e9s dans une p\u00e9riode o\u00f9 le dialogue, l\u2019\u00e9coute et la collaboration sont devenus indispensables pour cr\u00e9er des ponts entre les diff\u00e9rentes organisations et institutions impliqu\u00e9es et assurer le succ\u00e8s de nos projets.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><span class=\"text-primary-500\">Quelles sont les diff\u00e9rentes lignes directrices qui structurent l\u2019action d\u2019Enabel ?<\/span><\/h2>\n<hr \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Jean Van Wetter<\/strong> \u2013 Pour moi, elles sont au nombre de trois : r\u00e9soudre ensemble des d\u00e9fis communs, passer d\u2019une logique de probl\u00e8mes \u00e0 une logique d\u2019opportunit\u00e9s, et savoir \u00e9couter nos partenaires.<\/p>\n<p><strong>Delphine Moralis<\/strong> \u2013 Aujourd\u2019hui, il est important de d\u00e9velopper une approche globale, holistique des probl\u00e9matiques. R\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 la lutte contre les effets du d\u00e9r\u00e8glement climatique implique de penser \u00e0 l\u2019agriculture, \u00e0 la reforestation et \u00e0 la gestion de l\u2019eau. Mais si vous poussez le raisonnement plus loin, vous r\u00e9alisez que cela touche aussi \u00e0 la lutte contre les in\u00e9galit\u00e9s, \u00e0 l\u2019accompagnement des flux migratoires et \u00e0 la politique de sant\u00e9. D\u2019o\u00f9 la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019inscrire chaque action dans un contexte global.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote><p><strong><span style=\"color: #ff6600;\">Sur les quelque 2.000 personnes qui travaillent pour Enabel, 230 \u00e0 peine travaillent \u00e0 Bruxelles. Les autres sont dans les pays partenaires. Nous pouvons ainsi faire remonter les d\u00e9fis et les id\u00e9es et participer \u00e0 la cr\u00e9ation de solutions en prise avec la r\u00e9alit\u00e9 locale.<br \/>\n<\/span><\/strong><span style=\"color: #ff6600;\">Jean Van Wetter -Directeur g\u00e9n\u00e9ral Enabel<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><span class=\"text-primary-500\">Passer d\u2019une logique de probl\u00e8mes \u00e0 une logique d\u2019opportunit\u00e9s, qu\u2019est-ce que \u00e7a veut dire ?<br \/>\n<\/span><\/h2>\n<hr \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Jean Van Wetter\u00a0<\/strong>\u2013 Prenez la crise du covid. Comme de nombreux pays, la Belgique s\u2019est engag\u00e9e dans le programme COVAX, qui visait \u00e0 fournir des vaccins aux pays ayant moins de ressources. Mais nous avons eu tr\u00e8s vite l\u2019intuition qu\u2019il fallait r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 plus long terme, travailler sur des solutions structurelles. Nous avons concr\u00e9tis\u00e9 deux projets. D\u2019une part, au S\u00e9n\u00e9gal, le soutien \u00e0 la mise en place d\u2019un \u00ab lab \u00bb regroupant l\u2019ensemble de l\u2019industrie pharmaceutique : autorit\u00e9s, acteurs publics, entreprises priv\u00e9es locales et internationales, bref, tous les acteurs qui participaient de pr\u00e8s ou de loin \u00e0 la production pharmaceutique du pays. Ce \u00ab lab \u00bb a permis de structurer un plan d\u2019action pour la production locale de vaccins contre le covid 19 avec des r\u00f4les et responsabilit\u00e9s pr\u00e9cis des diff\u00e9rents acteurs locaux et internationaux. Il a permis \u00e0 Enabel d\u2019identifier un projet de soutien \u00e0 la mise en place d\u2019une Agence du M\u00e9dicament.<\/p>\n<div><\/div>\n<div>D\u2019autre part, nous avons apport\u00e9 notre soutien \u00e0 la Food &amp; Drug Administration (FDA) du Rwanda pour qu\u2019elle puisse obtenir les agr\u00e9ments n\u00e9cessaires de l\u2019OMS pour certifier la production locale de vaccins, et permettre leur distribution dans toute la r\u00e9gion. Plut\u00f4t que de simplement r\u00e9soudre le probl\u00e8me de la disponibilit\u00e9 des vaccins, nous avons ainsi contribu\u00e9 \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration de la capacit\u00e9 de r\u00e9ponse sur le continent.<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><span class=\"text-primary-500\">Dans ces exemples, la collaboration joue un r\u00f4le important. Est-ce une orientation d\u2019Enabel ?<\/span><\/h2>\n<hr \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Delphine Moralis<\/strong> \u2013 \u00a0Je parlerais plut\u00f4t de cocr\u00e9ation. Impliquer nos partenaires d\u00e8s la conception du projet est la meilleure mani\u00e8re d\u2019obtenir des r\u00e9sultats durables. Nous voulons sortir de la logique de silos et cr\u00e9er de vrais partenariats, dans lesquels tout le monde est gagnant. L\u2019important pour cela est de d\u00e9velopper une r\u00e9elle capacit\u00e9 d\u2019\u00e9coute.<\/p>\n<p><strong>Jean Van Wetter<\/strong> \u2013 Cela passe par une pr\u00e9sence permanente dans les pays partenaires, en contact avec la r\u00e9alit\u00e9 locale. Sur les quelque 2.000 personnes qui travaillent pour Enabel, 230 \u00e0 peine travaillent \u00e0 Bruxelles. Les autres sont dans les pays partenaires. Nous pouvons ainsi faire remonter les d\u00e9fis et les id\u00e9es et participer \u00e0 la cr\u00e9ation de solutions en prise avec la r\u00e9alit\u00e9 locale.<\/p>\n<p><strong>Delphine Moralis<\/strong> \u2013 Cela rejoint notre dynamique d&rsquo;opportunit\u00e9s. Trouver des opportunit\u00e9s, c\u2019est \u00e9couter les gens dans les pays partenaires. Si on r\u00e9fl\u00e9chit \u00e0 long terme, notre monde est en pleine mutation : l\u2019Europe vieillit, et bient\u00f4t, la majorit\u00e9 de la population africaine aura moins de 18 ans. Dialogue et cocr\u00e9ation deviennent essentiels, sous peine de voir notre action devenir compl\u00e8tement obsol\u00e8te.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote><p><span style=\"color: #ff6600;\"><strong>Il est important de d\u00e9velopper une approche holistique des probl\u00e9matiques. R\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 la lutte contre les effets du d\u00e9r\u00e8glement climatique implique de penser \u00e0 l\u2019agriculture, \u00e0 la reforestation et \u00e0 la gestion de l\u2019eau. Mais si vous poussez le raisonnement plus loin, vous r\u00e9alisez que cela touche aussi \u00e0 la lutte contre les in\u00e9galit\u00e9s, \u00e0 l\u2019accompagnement des flux migratoires et \u00e0 la politique de sant\u00e9.<br \/>\n<\/strong>Delphine Moralis &#8211; Pr\u00e9sidente du conseil d&rsquo;administration Enabel<\/span><\/p><\/blockquote>\n<h2><\/h2>\n<h2 style=\"text-align: center;\">\u00a0<span class=\"text-primary-500\">Vous insistez sur la notion de Team Belgium. Que recouvre-t-elle ?<\/span><\/h2>\n<hr \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Delphine Moralis<\/strong> &#8211; Team Belgium, c\u2019est l\u2019id\u00e9e que le r\u00f4le d\u2019Enabel aujourd\u2019hui n\u2019est pas uniquement de fournir sa propre expertise, mais aussi d\u2019aller chercher l\u2019expertise pointue o\u00f9 elle se trouve. Par exemple, en 2021, sous l\u2019impulsion de Ministre Kitir et en collaboration \u00e9troite avec le minist\u00e8re des Affaires Etrang\u00e8re, Enabel a organis\u00e9 une table ronde qui a r\u00e9uni tous les acteurs du secteur pharmaceutique en Belgique : Sciensano, les universit\u00e9s, l\u2019Agence belge du m\u00e9dicament, le SPF Sant\u00e9, Pfizer, Johnson&amp;Johnson, Univercells, etc. Nous avons r\u00e9fl\u00e9chi ensemble sur ce que la Belgique pouvait apporter \u00e0 ses partenaires africains, avec l\u2019expertise des diff\u00e9rents participants. C\u2019est cela, l\u2019esprit Team Belgium.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><span class=\"text-primary-500\">Et qu\u2019en est-il de Team Europe ? <\/span><\/h2>\n<hr \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Delphine Moralis\u00a0<\/strong>&#8211; C\u2019est la m\u00eame id\u00e9e : il s\u2019agit de f\u00e9d\u00e9rer les diff\u00e9rentes expertises au niveau europ\u00e9en pour r\u00e9pondre ensemble aux probl\u00e9matiques pour lesquelles les pays partenaires nous demandent un soutien. Enabel joue un r\u00f4le important dans ce cadre. En 2021, gr\u00e2ce \u00e0 notre implication dans Team Europe, nous avons obtenu un financement cumul\u00e9 de plus de 90 millions d\u2019euros pour participer aux programmes de l\u2019Union europ\u00e9enne, ou m\u00eame d\u2019autres pays europ\u00e9ens qui ont souhait\u00e9 faire appel \u00e0 notre expertise.<br \/>\n&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><span class=\"text-primary-500\">Comment s\u2019est pass\u00e9e la collaboration avec la ministre de tutelle d\u2019Enabel, Meryame Kitir?<\/span><\/h2>\n<hr \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Jean Van Wetter\u00a0<\/strong>\u2013 Nous nous inscrivons compl\u00e8tement dans la vision de la ministre de la Coop\u00e9ration au d\u00e9veloppement, Meryame Kitir. Sous son impulsion, Enabel a mis en place en 2021 un grand nombre de nouveaux programmes. Nous avons par exemple lanc\u00e9 un programme r\u00e9gional li\u00e9 \u00e0 la lutte contre le changement climatique impliquant plusieurs pays du Sahel ainsi que le S\u00e9n\u00e9gal. Nous avons \u00e9galement lanc\u00e9 un programme li\u00e9 \u00e0 la protection sociale avec le Rwanda, l\u2019Ouganda et le Congo. Et nous avons lanc\u00e9 des nouveaux programmes quinquennaux en Palestine et au Niger. La collaboration est donc excellente, et nous esp\u00e9rons qu\u2019elle se poursuivra sur la m\u00eame lanc\u00e9e en 2022.<\/p>\n\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"section--article-button\">\n    <div class=\"container flex justify-center\">\n                    <a href=\"https:\/\/stories.enabel.be\/fr-enabling-change-2021-2022\/\" class=\"btn-primary card--animation\" >\n\t\t<span>Lisez notre rapport d&rsquo;activit\u00e9 2021 &#8211; 2022<\/span>\n\t<\/a>\n                                <\/div>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":10,"featured_media":8743,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"classifications":[],"class_list":["post-9392","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Interview avec Jean van Wetter &amp; 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