{"id":2401,"date":"2022-08-03T14:54:23","date_gmt":"2022-08-03T14:54:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.enabel.be\/?page_id=2401"},"modified":"2025-01-02T11:18:36","modified_gmt":"2025-01-02T11:18:36","slug":"onderwijs-opleiding-en-werkgelegenheid","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/wat-we-doen\/expertise-aanbieden\/onderwijs-opleiding-en-werkgelegenheid\/","title":{"rendered":"Onderwijs, opleiding en waardig werk"},"content":{"rendered":"
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t\t\t

Onderwijs, opleiding en waardig werk<\/h1>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\"women\n\t\t\t\t\t
\n\t\t

\n\t\t\tScroll\n\t\t<\/p>\n\t<\/div>\n<\/header>\n\n

\n
\n
\n

Als Belgisch ontwikkelingsagentschap zet Enabel zich in voor veerkrachtige en inclusieve onderwijs-, opleidings- en tewerkstellingssystemen. Daarnaast streeft Enabel naar duurzame sociaaleconomische groei waarbij niemand achterblijft.<\/span><\/h2>\n\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n
\n
\n
\n

De toegang tot, de kwaliteit en het beheer van algemeen onderwijs verbeteren<\/span><\/h3>\n

Samen met onze partners investeren we om het lager en middelbaar onderwijs te verbeteren. Daarvoor leggen we de focus op lerarenopleiding, de hervorming van het curriculum en innovatieve onderwijsmethoden om leerlinggericht leren te bevorderen. We pleiten voor het gebruik van digitale technologie\u00ebn om de capaciteiten van zowel leerkrachten als leerlingen te vergroten. Zo garanderen we digitale geletterdheid en verbeteren we digitale competenties.<\/p>\n

Enabel wil ook de toegang tot onderwijs verbeteren, in het bijzonder voor meisjes en kwetsbare jongeren. Daarvoor worden barri\u00e8res aangepakt en worden veilige en inclusieve leeromgevingen gecre\u00eberd. We bouwen en renoveren scholen en stellen daarbij klimaatvriendelijke en kindvriendelijke ontwerpen voorop. Daarnaast ondersteunen we transparante, inclusieve en verantwoordelijke structuren voor schoolbeheer.<\/p>\n\n <\/div>\n

\n \"young\"\n \n \n \n \n \n \n <\/linearGradient>\n <\/defs>\n <\/svg>\n \n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n
\n
\n
\n

Competenties ontwikkelen voor waardig werk<\/span><\/h3>\n

We stellen de ontwikkeling van competenties om (jeugd) werkloosheid te bestrijden voorop. Daarvoor dichten we de kloof tussen de vraag van de arbeidsmarkt en het onderwijs- en opleidingsaanbod. Het integreren van digitale en groene competenties is hierbij cruciaal om jongeren klaar te stomen voor de moderne economie. Deze aanpak bereidt een geschoolde beroepsbevolking voor die beter uitgerust is om waardig werk te vinden of om ondernemer te worden.<\/p>\n

Het komt het individuele welzijn en de economische ontwikkeling ten goede, met een actieve rol voor de priv\u00e9sector. Daarnaast richten we ons op de ontwikkeling van inclusieve instrumenten en methoden om de toegang van kwetsbare groepen tot de arbeidsmarkt te verbeteren.<\/p>\n\n <\/div>\n

\n \"\"\n \n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n
\n
\n
\n

Onze tools<\/h2>\n <\/div>\n
\n
\n
\n
\n

Kwaliteitsonderwijs door opleiding van leerkrachten<\/h2>

Enabel is actief betrokken bij het Regional Teachers\u2019 Initiative in and for Africa (RTIA), een van de toonaangevende projecten van de EU Global Gateway. Het doel is om de leerresultaten en de sociaal- emotionele ontwikkeling van kinderen in Sub-Saharaans Afrika te verbeteren aan de hand van meer competente, gemotiveerde en inclusieve leerkrachten in het basisonderwijs.
\r\nVia het project Teach2Empower heeft Belgi\u00eb extra financiering toegekend aan dit initiatief. Teach2Empower wil kinderen en jongeren in Afrika vormen tot kritische, verantwoordelijke en actieve burgers in groene, digitale en gendergelijke samenlevingen. Daarvoor wordt de capaciteit van leerkrachten versterkt om transformatief onderwijs aan te bieden.<\/p> <\/div>\n

<\/div>\n <\/div>\n
\n
<\/div>\n
\n

Opportunity-Driven Skills and VET in Africa (OP-VET)<\/h2>

Opportunity-driven Skills and VET in Africa (OP-VET) wil het paradigma van beroepsonderwijs en -opleiding (VET \u2013 Vocational Education & Training) veranderen. Daarvoor wil het dat paradigma afstemmen op de werkelijke arbeidskansen die voortvloeien uit investeringen, handel en marktdynamiek.
\r\nOP-VET past oplossingen op maat toe om specifieke uitdagingen aan te pakken. Het wil lokale werkgelegenheid stimuleren, inclusieve economische groei bevorderen en kansen op waardig werk verhogen. Investeringen van de Europese Unie in Afrikaanse landen kunnen deze doelen verwezenlijken door de lokale toegevoegde waarde te verhogen.<\/p> <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n

Sterkere onderwijs- en opleidingssystemen<\/h2>

We streven naar duurzame verbetering in het onderwijs- en opleidingssysteem door de capaciteiten van onderwijsinstellingen te versterken en hen in staat te stellen doeltreffend beleid uit te stippelen. We werken nauw samen met partnerministeries en lokale belanghebbenden om beleidsformulering te ondersteunen en monitoring- en evaluatiemechanismen te versterken.
\r\nOnze initiatieven ondersteunen de verbetering van resultaatgerichte planning en budgettering, alsook het financieel beheer binnen de onderwijs- en opleidingssector.<\/p> <\/div>\n

<\/div>\n <\/div>\n
\n
<\/div>\n
\n

Beoordeling van waardig werk<\/h2>

Om de impact van onze inspanningen op de kwaliteit van de tewerkstelling te meten en te verbeteren, werken we samen met HIVA-KULEUVEN om een Decent Work Assessment (DWA) te ontwikkelen. Dat instrument biedt waardevolle inzichten in de voortgang van de normen voor waardig werk onder de doelgroepen van Enabel.
\r\nDe DWA evalueert systematisch de arbeidsomstandigheden van werknemers op individueel niveau in specifieke bedrijven of sectoren. Het is ontworpen om waardig werk structureel te beoordelen, waarbij men rekening houdt met de projecttijd en budgetbeperkingen.<\/p> <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n

\n
<\/div>\n
<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n
\n
\n
\n\t\t\t\t\t

Onze ervaring<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t

In DR Congo<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t

In het kader van het gouvernementele samenwerkingsprogramma ondersteunt Belgi\u00eb basisonderwijs in 3 provincies. Het programma is gericht op meer dan 350.000 studenten<\/strong>, en 2600 leerkrachten en onderwijspersoneel.<\/p>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t

In Rwanda<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t
Meer dan 2200 werknemers<\/strong> in de bouw en mijnbouw zijn geslaagd voor de test voor de erkenning van eerder verworven competenties. Deze certificering stelt hen in een betere positie om te onderhandelen over betere lonen. De werknemers worden ondersteund bij het onderhandelen over collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO’s) op bedrijfsniveau om arbeidscontracten en eerlijke lonen aan te bieden. Er wordt onderhandeld over meer dan 20 CAO’s met mijnbouwbedrijven. Er zijn 33 arbeidsinspecteurs opgeleid en 2000 inspecties uitgevoerd.<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t

In Oeganda<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t
84 middelbare scholen in 5 districten worden ondersteund, waardoor meer dan 1000 lokale gemeenschappen bereikt worden. Opleiding van meer dan 2000 leraren, hoofdonderwijzers en ander onderwijspersoneel.
\nElk jaar zullen minimaal 40.000 leerlingen<\/strong> uit het lager middelbaar onderwijs profiteren van een verbeterde toegang tot kwaliteitsonderwijs, met speciale aandacht voor kwetsbare jongeren.<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t

In Guinee<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t

Het INTEGRA-project had tot doel de economische ontwikkeling en werkgelegenheid te bevorderen door jongeren aan het werk te zetten in arbeidsintensieve bouwwerken, wat een direct inkomen oplevert. Enabel heeft met succes 7500 jonge mensen<\/strong> begeleid naar werk, samen met haar partners in Guin\u00e9e-Conakry.
\nAls onderdeel van het project ondersteunde Enabel het opzetten van 13 kinderdagverblijven, zodat jonge moeders kunnen deelnemen aan opleiding. Deze hebben 400 kinderen opgevangen tijdens de projectperiode.<\/p>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n

\n
\n
\n

Ook interessant<\/h2>\n <\/div>\n \n
\n \n
\n \"men\n

\n Het gebrek aan jongeren met de juiste vaardigheden of skills op de arbeidsmarkt maakt investeringen in sub-Sahara Afrika onaantrekkelijk. Daar wil het Team Europe Initiative on Opportunity-Driven Skills and Vocational Education and Training verandering in brengen.\n <\/p>\n <\/div>\n

\n EU zet volop in op beroepscompetenties\n \n\t\n<\/svg>\n <\/h3>\n<\/a>\n \n
\n \"\"\n

\n Als Belgisch ontwikkelingsagentschap zet Enabel zich in voor veerkrachtige en inclusieve onderwijs-, opleidings- en tewerkstellingssystemen. Daarnaast streeft Enabel naar duurzame sociaaleconomische groei waarbij niemand achterblijft. Lees meer in onze thematische brochure.\n <\/p>\n <\/div>\n

\n Thematische brochure\n \n\t\n<\/svg>\n <\/h3>\n<\/a>\n \n
\n \"women\n

\n Jobs cre\u00ebren, werknemersrechten, sociale bescherming en dialoog: in de regio van de Grote Meren voeren we een reeks projecten uit die uitsluitend gericht zijn op het bereiken van deze doelstellingen.\n <\/p>\n <\/div>\n

\n Waardig werk voor een betere sociale bescherming\n \n\t\n<\/svg>\n <\/h3>\n<\/a>\n \n
\n \"young\n

\n In Guinee gaat Enabel aan de slag met jonge werklozen en met Guinese migranten die terugkeerden naar hun thuisland.\n <\/p>\n <\/div>\n

\n Op weg naar werk\n \n\t\n<\/svg>\n <\/h3>\n<\/a>\n <\/div>\n \n \n \n \n \n \n <\/linearGradient>\n <\/defs>\n <\/svg>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n
\n
\n
\n

Nieuws & evenementen<\/h2>\n
\n \n\t\tBekijk alle updates<\/span>\n\t<\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
\n \n
\n \"enabel\n \n Nieuws<\/span>\n <\/div>\n
\n

\n 16 april 2026\n <\/p>\n

Enabel en AB InBev sluiten strategische samenwerkingsovereenkomst om duurzame ontwikkeling te bevorderen<\/p>\n

Enabel en AB InBev bundelen krachten voor duurzame landbouw, waterbeheer en circulaire economie in Afrika.<\/p>\n <\/div>\n

\n Lees meer\n <\/i>\n <\/p>\n <\/a> \n

\n \"close\n \n <\/div>\n
\n

\n 03 april 2026\n <\/p>\n

Fotoboek New Grounds: Tradities die doen denken aan een leven ver weg<\/p>\n

Ellen en Eline werkten als Junior Expert in Kampala, de hoofdstad van Oeganda. Ze maakten een fotoboek als onderdeel van hun wereldburgerschapstraject waarin ze onderzochten hoe migratie leidt tot een veranderende culturele identiteit binnen de Habesha-gemeenschap.<\/p>\n <\/div>\n

\n Lees meer\n <\/i>\n <\/p>\n <\/a> \n

\n \"portrait\n \n Nieuws<\/span>\n <\/div>\n
\n

\n 27 maart 2026\n <\/p>\n

EU Regional Business Forum – West-Afrikaanse\u00a0corridors\u00a0<\/p>\n

EU Regional Business Forum in Abidjan stimuleert investeringen en partnerschappen langs West-Afrikaanse corridors, met Enabel als facilitator.<\/p>\n <\/div>\n

\n Lees meer\n <\/i>\n <\/p>\n <\/a> \n

\n \"mozambican\n \n Nieuws<\/span>\n <\/div>\n
\n

\n 16 maart 2026\n <\/p>\n

Enabel neemt voortouw in internationale samenwerking met nieuw model klimaatgedreven energie-investeringen<\/p>\n

Enabel versnelt klimaatfinanciering in Mozambique met nieuwe modellen voor hernieuwbare energie en duurzame investeringen.<\/p>\n <\/div>\n

\n Lees meer\n <\/i>\n <\/p>\n <\/a> \n

\n \"young\n \n Nieuws<\/span>\n <\/div>\n
\n

\n 11 maart 2026\n <\/p>\n

Enabel\u202fviert 20 jaar Juniorprogramma\u202f<\/p>\n

Enabel viert 20 jaar Juniorprogramma, dat bijna 700 jongeren een eerste carri\u00e8rekans gaf in de internationale samenwerking.<\/p>\n <\/div>\n

\n Lees meer\n <\/i>\n <\/p>\n <\/a> \n

\n \"people\n \n Nieuws<\/span>\n <\/div>\n
\n

\n 09 maart 2026\n <\/p>\n

Ivoorkust en Belgi\u00eb versterken hun samenwerking op het gebied van ondernemersmobiliteit, betrokkenheid van diaspora’s en duurzame re-integratie<\/p>\n

In Brussel wisselt de Ivoriaanse delegatie ervaringen uit over ondernemersmobiliteit, diaspora en duurzame re-integratie via Enabel-projecten.<\/p>\n <\/div>\n

\n Lees meer\n <\/i>\n <\/p>\n <\/a> <\/div>\n

\n \n\t\tBekijk alle updates<\/span>\n\t<\/a>\n <\/div>\n \n \n \n <\/svg>\n <\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":39978,"parent":8351,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-2401","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"yoast_head":"\nOnderwijs, opleiding en waardig werk - Enabel - Belgisch agentschap voor internationale samenwerking<\/title>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\n\t\n\n\n