{"id":57805,"date":"2025-05-01T16:18:00","date_gmt":"2025-05-01T16:18:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.enabel.be\/?p=57805"},"modified":"2025-10-24T08:57:34","modified_gmt":"2025-10-24T08:57:34","slug":"werken-aan-inclusie-is-vooral-ook-stilstaan-bij-de-context","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/werken-aan-inclusie-is-vooral-ook-stilstaan-bij-de-context\/","title":{"rendered":"\u2018Werken aan inclusie is vooral ook stilstaan bij de context\u2019"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n

Nieuws<\/p>\n

01 mei 2025<\/p>\n

\u2018Werken aan inclusie is vooral ook stilstaan bij de context\u2019<\/h1>\n

Interview met Eline Hochepied – Junior Expert in Oeganda<\/p>\n \n \"\"\n <\/div>\n <\/div>\n<\/header>\n\n

\n
\n
\n

Eline Hochepied (28) werkt sinds ruim een jaar in Kampala, de hoofdstad van Oeganda, als Junior Expert Gender and Inclusion bij Enabel. Ze maakt deel uit van een team van vier dat ervoor zorgt dat alle projecten rekening houden met inclusie en gender, niet als apart onderdeel, maar ge\u00efntegreerd in het DNA van elk project. \u201cIn het begin moesten we pro-actief op collega\u2019s afstappen, ondertussen vinden ze hun weg zelf naar ons.\u201d<\/span><\/h3>\n

 <\/p>\n

Met haar achtergrond in rechten en conflict- en ontwikkelingsstudies, en eerdere werkervaring bij Fedasil, was Eline al vertrouwd met diversiteit. Toch betekende de overstap naar Oeganda een sprong in het onbekende. \u201cIk had stress bij het idee om een leven op te bouwen in een land waar ik niemand kende. Het was mijn eerste werkervaring in het buitenland. Die was oorspronkelijk al gepland tijdens mijn thesis, maar door de Covid-epidemie viel dat in het water.\u201d<\/p>\n

\u201cMaar ik ben heel warm onthaald. Mijn collega\u2019s en de mensen in Kampala zijn ongelooflijk vriendelijk.\u201d Al vroeg de manier van werken soms wel wat aanpassing: \u201cIk ben iemand die graag alles tot in de details op papier uitpland. Mijn teamgenoten vertrekken van een ander uitgangspunt. Ze duiken sneller in een project en sturen dan bij waar nodig. Nu zie ik de meerwaarde in van die flexibileit, maar het vergde wel even tijd om mijn planning lost te laten.\u201d<\/p>\n

Ook de prioriteiten zijn anders in Oeganda dan bij haar eerder werk rond inclusie. Waar in Belgi\u00eb genderwerk vaak draait rond het doorbreken van glazen plafonds, focust Eline\u2019s team op bredere maatschappelijke uitdagingen. \u201cHier gaat het bijvoorbeeld ook over het waarderen van onbetaald werk zoals zelfvoorzieningslandbouw. Er zijn gewoon niet genoeg jobs voor iedereen. Dus streven naar \u00e9\u00e9n volwaardig inkomen per gezin, ongeacht wie dat verdient, is vaak realistischer dan het idee dat elke vrouw de arbeidsmarkt op moet.\u201d<\/p>\n

 <\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

\"Three
Eline aan het werk. <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n
\n
\n
\n

\u2018Details\u2019 maken soms het verschil<\/span><\/h4>\n

Het team waar Eline deel uitmaakt helpt collega\u2019s in diverse projecten nadenken over de impact van hun werk op kwetsbare groepen, zoals mensen met een beperking of mensen die moesten vluchten uit hun thuisland. Soms is dat door hele praktische dingen aan te passen. \u201cBijvoorbeeld wanneer gemeenschappen feedback mogen geven op projecten: dan moet je rekening houden met het tijdstip: niet wanneer vrouwen hun land bewerken. En je moet kinderopvang voorzien, als je ook input wil van vrouwen.\u201d<\/p>\n

Soms moest Eline haar verwachtingen bijstellen. \u201cTijdens een community workshop over tienerzwangerschappen dacht ik dat ik vooral moest waken over voldoende ruimte voor jonge vrouwen om zich te uiten. Maar het onderwerp werd net als een typisch vrouwenthema gezien, waardoor jongens zich niet uitgenodigd voelden om iets te zeggen. Ik merkte dat ze twijfelden: \u201cmogen wij hier wel iets over zeggen\u201d? Dus probeerde ik ook voor hen ruimte te maken \u2013 ook dat is inclusie.\u201d<\/p>\n

 <\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n

\n
\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n
\"Een
Eline begeleidt een workshop.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n
\n
\n
\n

Internationale samenwerking: een kritische blik<\/span><\/h4>\n

Hoewel Eline veel voldoening haalt uit haar werk, worstelt ze soms met de rol van internationale samenwerking. \u201cIk stel me vragen bij mijn eigen positie als witte expat in een postkoloniale context. Waarom zitten wij nog zo vaak in de machtsposities? Wat is onze echte meerwaarde?\u201d<\/p>\n

Daarom vindt ze het ook zo goed dat de meerderheid van haar collega\u2019s Oegandees is, ook op managementposities. \u201cMijn team bestaat uit vier mensen: mijn leidinggevende Janepher en mijn twee collega\u2019s zijn allemaal Oegandees. Dat zorgt voor veel lokale kennis, voeling met de context en sterker draagvlak. Zij hebben mij geleerd om anders te kijken.\u201d<\/p>\n

Ze prijst haar collega\u2019s die haar vaak een ander perspectief aanreiken. \u201cSoms willen wij projecten lanceren die goed klinken in theorie \u2013 zoals \u2018meer vrouwen als mototaxibestuurder\u2019 \u2013 maar die in de realiteit niemand vooruithelpen. Er zijn al te veel mototaxi bestuurders zonder werk. Mijn collega\u2019s begrijpen die context veel beter.\u201d<\/p>\n

\u201cVeel Oegandezen zien de sector als een interessante carri\u00e8re \u2013 met betere voorwaarden dan veel andere jobs. Misschien is dat minder \u2018altru\u00efstisch\u2019 dan hoe wij het in Belgi\u00eb bekijken, maar misschien ook gezonder. Ik heb hier geleerd dat enige bescheidenheid over de rol die je als \u2018buitenstaander\u2019 speelt op zijn plaats is.\u201d<\/p>\n

 <\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

\"Tiental
Eline op een groepsfoto met Enabel collega’s.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n
\n
\n
\n

Een tweede thuis<\/span><\/h4>\n

Naast haar werk vond Eline ook haar plek in het leven in Kampala. \u201cDe stad is levendig en verrassend. Ik zit in een boekenclub, wandelgroep, heb zowel Oegandese als expat-vrienden. Ik had nooit gedacht dat ik me hier zo snel thuis zou voelen. Het leven hier heeft me flexibeler gemaakt, en mijn kijk op werk, cultuur en samenwerking veranderd. Deze ervaring heeft me op veel vlakken gevormd \u2013 als professional \u00e9n als mens.\u201d<\/p>\n

En wat dan met internationale samenwerking? \u201cDaar ben ik nog niet helemaal uit, blijven kritisch nadenken, lijkt me in ieder geval essentieel.\u2019<\/p>\n

 <\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n

\n
\n \n\t\tLees meer getuigenissen<\/span>\n\t<\/a>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":264,"featured_media":57819,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"classifications":[155],"class_list":["post-57805","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nieuws","classifications-junior-stories"],"yoast_head":"\n\u2018Werken aan inclusie is vooral ook stilstaan bij de context\u2019 - Enabel - Belgisch agentschap voor internationale samenwerking<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Interview met Eline Hochepied: Junior Expert inclusie bij Enabel in Oeganda. "Bescheidenheid over je eigen rol als buitenstaander, is nodig."\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/werken-aan-inclusie-is-vooral-ook-stilstaan-bij-de-context\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u2018Werken aan inclusie is vooral ook stilstaan bij de context\u2019 - Enabel - Belgisch agentschap voor internationale samenwerking\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Interview met Eline Hochepied: Junior Expert inclusie bij Enabel in Oeganda. "Bescheidenheid over je eigen rol als buitenstaander, is nodig."\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/werken-aan-inclusie-is-vooral-ook-stilstaan-bij-de-context\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Enabel - Belgisch agentschap voor internationale samenwerking\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/EnabelBelgium\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-05-01T16:18:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-10-24T08:57:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.enabel.be\/app\/uploads\/2025\/08\/WhatsApp-Image-2025-07-03-at-08.53.26.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"852\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"thea.mathues@enabel.be\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@Enabel_Belgium\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Enabel_Belgium\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"thea.mathues@enabel.be\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/werken-aan-inclusie-is-vooral-ook-stilstaan-bij-de-context\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/werken-aan-inclusie-is-vooral-ook-stilstaan-bij-de-context\/\"},\"author\":{\"name\":\"thea.mathues@enabel.be\",\"@id\":\"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/#\/schema\/person\/75abf3321fd0b975a8c0d5d6169668e2\"},\"headline\":\"\u2018Werken aan inclusie is vooral ook stilstaan bij de context\u2019\",\"datePublished\":\"2025-05-01T16:18:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-24T08:57:34+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/werken-aan-inclusie-is-vooral-ook-stilstaan-bij-de-context\/\"},\"wordCount\":26,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/werken-aan-inclusie-is-vooral-ook-stilstaan-bij-de-context\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.enabel.be\/app\/uploads\/2025\/08\/WhatsApp-Image-2025-07-03-at-08.53.26.jpeg\",\"articleSection\":[\"Nieuws\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/werken-aan-inclusie-is-vooral-ook-stilstaan-bij-de-context\/\",\"url\":\"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/werken-aan-inclusie-is-vooral-ook-stilstaan-bij-de-context\/\",\"name\":\"\u2018Werken aan inclusie is vooral ook stilstaan bij de context\u2019 - Enabel - Belgisch agentschap voor internationale samenwerking\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/werken-aan-inclusie-is-vooral-ook-stilstaan-bij-de-context\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/werken-aan-inclusie-is-vooral-ook-stilstaan-bij-de-context\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.enabel.be\/app\/uploads\/2025\/08\/WhatsApp-Image-2025-07-03-at-08.53.26.jpeg\",\"datePublished\":\"2025-05-01T16:18:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-24T08:57:34+00:00\",\"description\":\"Interview met Eline Hochepied: Junior Expert inclusie bij Enabel in Oeganda. \\\"Bescheidenheid over je eigen rol als buitenstaander, is nodig.\\\"\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/werken-aan-inclusie-is-vooral-ook-stilstaan-bij-de-context\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/werken-aan-inclusie-is-vooral-ook-stilstaan-bij-de-context\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/werken-aan-inclusie-is-vooral-ook-stilstaan-bij-de-context\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.enabel.be\/app\/uploads\/2025\/08\/WhatsApp-Image-2025-07-03-at-08.53.26.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.enabel.be\/app\/uploads\/2025\/08\/WhatsApp-Image-2025-07-03-at-08.53.26.jpeg\",\"width\":1280,\"height\":852},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/werken-aan-inclusie-is-vooral-ook-stilstaan-bij-de-context\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"\u2018Werken aan inclusie is vooral ook stilstaan bij de context\u2019\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/\",\"name\":\"Enabel - Belgisch agentschap voor internationale samenwerking\",\"description\":\"Enabling Change\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"Enabel - Belgisch agentschap voor internationale samenwerking\",\"url\":\"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.enabel.be\/app\/uploads\/2022\/06\/enabel-logo-color.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.enabel.be\/app\/uploads\/2022\/06\/enabel-logo-color.svg\",\"width\":103,\"height\":35,\"caption\":\"Enabel - Belgisch agentschap voor internationale samenwerking\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/EnabelBelgium\/\",\"https:\/\/x.com\/Enabel_Belgium\",\"https:\/\/www.instagram.com\/enabel_be\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/enabel\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCHGr3iOQ9n2jORzgtkv5FyQ\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/#\/schema\/person\/75abf3321fd0b975a8c0d5d6169668e2\",\"name\":\"thea.mathues@enabel.be\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u2018Werken aan inclusie is vooral ook stilstaan bij de context\u2019 - Enabel - Belgisch agentschap voor internationale samenwerking","description":"Interview met Eline Hochepied: Junior Expert inclusie bij Enabel in Oeganda. \"Bescheidenheid over je eigen rol als buitenstaander, is nodig.\"","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/werken-aan-inclusie-is-vooral-ook-stilstaan-bij-de-context\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"\u2018Werken aan inclusie is vooral ook stilstaan bij de context\u2019 - Enabel - Belgisch agentschap voor internationale samenwerking","og_description":"Interview met Eline Hochepied: Junior Expert inclusie bij Enabel in Oeganda. \"Bescheidenheid over je eigen rol als buitenstaander, is nodig.\"","og_url":"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/werken-aan-inclusie-is-vooral-ook-stilstaan-bij-de-context\/","og_site_name":"Enabel - Belgisch agentschap voor internationale samenwerking","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/EnabelBelgium\/","article_published_time":"2025-05-01T16:18:00+00:00","article_modified_time":"2025-10-24T08:57:34+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":852,"url":"https:\/\/www.enabel.be\/app\/uploads\/2025\/08\/WhatsApp-Image-2025-07-03-at-08.53.26.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"thea.mathues@enabel.be","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@Enabel_Belgium","twitter_site":"@Enabel_Belgium","twitter_misc":{"Written by":"thea.mathues@enabel.be","Est. reading time":"5 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/werken-aan-inclusie-is-vooral-ook-stilstaan-bij-de-context\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/werken-aan-inclusie-is-vooral-ook-stilstaan-bij-de-context\/"},"author":{"name":"thea.mathues@enabel.be","@id":"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/#\/schema\/person\/75abf3321fd0b975a8c0d5d6169668e2"},"headline":"\u2018Werken aan inclusie is vooral ook stilstaan bij de context\u2019","datePublished":"2025-05-01T16:18:00+00:00","dateModified":"2025-10-24T08:57:34+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/werken-aan-inclusie-is-vooral-ook-stilstaan-bij-de-context\/"},"wordCount":26,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/werken-aan-inclusie-is-vooral-ook-stilstaan-bij-de-context\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.enabel.be\/app\/uploads\/2025\/08\/WhatsApp-Image-2025-07-03-at-08.53.26.jpeg","articleSection":["Nieuws"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/werken-aan-inclusie-is-vooral-ook-stilstaan-bij-de-context\/","url":"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/werken-aan-inclusie-is-vooral-ook-stilstaan-bij-de-context\/","name":"\u2018Werken aan inclusie is vooral ook stilstaan bij de context\u2019 - Enabel - Belgisch agentschap voor internationale samenwerking","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/werken-aan-inclusie-is-vooral-ook-stilstaan-bij-de-context\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/werken-aan-inclusie-is-vooral-ook-stilstaan-bij-de-context\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.enabel.be\/app\/uploads\/2025\/08\/WhatsApp-Image-2025-07-03-at-08.53.26.jpeg","datePublished":"2025-05-01T16:18:00+00:00","dateModified":"2025-10-24T08:57:34+00:00","description":"Interview met Eline Hochepied: Junior Expert inclusie bij Enabel in Oeganda. \"Bescheidenheid over je eigen rol als buitenstaander, is nodig.\"","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/werken-aan-inclusie-is-vooral-ook-stilstaan-bij-de-context\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.enabel.be\/nl\/werken-aan-inclusie-is-vooral-ook-stilstaan-bij-de-context\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/werken-aan-inclusie-is-vooral-ook-stilstaan-bij-de-context\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.enabel.be\/app\/uploads\/2025\/08\/WhatsApp-Image-2025-07-03-at-08.53.26.jpeg","contentUrl":"https:\/\/www.enabel.be\/app\/uploads\/2025\/08\/WhatsApp-Image-2025-07-03-at-08.53.26.jpeg","width":1280,"height":852},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/werken-aan-inclusie-is-vooral-ook-stilstaan-bij-de-context\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u2018Werken aan inclusie is vooral ook stilstaan bij de context\u2019"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/","name":"Enabel - Belgisch agentschap voor internationale samenwerking","description":"Enabling Change","publisher":{"@id":"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/#organization","name":"Enabel - Belgisch agentschap voor internationale samenwerking","url":"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.enabel.be\/app\/uploads\/2022\/06\/enabel-logo-color.svg","contentUrl":"https:\/\/www.enabel.be\/app\/uploads\/2022\/06\/enabel-logo-color.svg","width":103,"height":35,"caption":"Enabel - Belgisch agentschap voor internationale samenwerking"},"image":{"@id":"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/EnabelBelgium\/","https:\/\/x.com\/Enabel_Belgium","https:\/\/www.instagram.com\/enabel_be\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/enabel\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCHGr3iOQ9n2jORzgtkv5FyQ"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/#\/schema\/person\/75abf3321fd0b975a8c0d5d6169668e2","name":"thea.mathues@enabel.be"}]}},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57805","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/264"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57805"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57805\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":58826,"href":"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57805\/revisions\/58826"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/57819"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57805"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57805"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57805"},{"taxonomy":"classifications","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enabel.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/classifications?post=57805"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}