Enabel et le secteur privé : des alliés naturels

Enabel développe des partenariats stratégiques avec le secteur privé pour stimuler l’emploi, renforcer les chaînes de valeur et accélérer la transition durable. En combinant expertise et investissement, nous transformons des ambitions communes en actions concrètes, au service d’une croissance inclusive et créatrice d’opportunités économiques locales.

Brussels Airlines: formation, emploi, entrepreneuriat

Le partenariat entre Enabel et Brussels Airlines est axé sur le plaidoyer commun, une communication coordonnée et des initiatives en matière de coopération internationale. Les deux entreprises partageront informations et réseaux, et cocréeront des projets liés au Global Gateway, notamment en matière d’assistance technique, de formation professionnelle, d’emploi et d’entrepreneuriat. Le partenariat prévoit aussi un transfert de compétences via des formations conjointes, une collaboration au sein de l’African Competence Center et des stages. Des initiatives dans le tourisme durable et le soutien aux marchés locaux seront également explorées, tout en alignant leurs efforts en matière de responsabilité sociétale des entreprises.

Parallèlement, l’Union européenne a confié à Enabel un programme urgent à l’aéroport de Bujumbura, au Burundi. Après des discussions techniques avec les autorités de l’aviation civile burundaise et Brussels Airlines, Enabel prépare le document d’action et le budget des mesures à financer. L’initiative vise à améliorer les services aéroportuaires, renforcer la connectivité et soutenir le développement économique du Burundi.

Rio Tinto : investir dans l’emploi des femmes

En Guinée, Enabel a noué un partenariat avec Rio Tinto (groupe minier international) pour renforcer l’employabilité et l’autonomisation économique de 500 jeunes, en particulier des jeunes filles et femmes vulnérables. Les partenaires cofinancent des Centres d’Autonomisation Économique des Femmes, qui proposent des formations techniques et entrepreneuriales dans la transformation agroalimentaire, la couture, la coiffure, la savonnerie ou le maraîchage.

Cette collaboration améliore la qualité des formations, développe des référentiels métiers alignés sur les besoins du marché, équipe les centres et renforce les capacités des formatrices, tout en favorisant l’insertion socio-professionnelle des apprenantes. En combinant expertise publique et engagement privé, ce partenariat soutient durablement le développement du capital humain et la dynamique économique locale, notamment le long du corridor Simandou reliant le sud-est du pays à la capitale Conakry.

AB inBev : Un partenariat stratégique pour des chaînes de valeur durables

Enabel et AB InBev (un des plus grands groupes brassicoles au monde) ont conclu un partenariat stratégique à long terme pour faire progresser le développement durable à travers les chaînes de valeur agricoles, promouvoir les initiatives d’économie circulaire et renforcer la préservation de l’eau et la résilience climatique en Ouganda, au Mozambique et en Tanzanie.

Formalisée au moyen d’un protocole d’accord, cette collaboration capitalise les initiatives conjointes antérieures et jette les bases d’un partenariat structuré combinant les forces d’un acteur public du développement et d’un leader mondial du secteur privé.

AB InBev met à disposition une vaste expérience opérationnelle, des plateformes d’innovation et de vastes chaînes d’approvisionnement agricole, tandis que, pour sa part, Enabel apporte une forte présence locale, une expertise technique et de solides réseaux au sein des gouvernements et de la société civile.

Des premières opportunités de collaboration sont en cours de développement au Mozambique, en Ouganda et en Tanzanie. Le développement de projets communs se concentre sur trois domaines prioritaires :

• Agriculture durable : améliorer les rendements et soutenir et renforcer les compétences des agriculteurs et des coopératives, notamment par le biais de formations et d’autres activités de perfectionnement professionnel.

• Gestion responsable de l’eau : protéger les bassins versants, améliorer l’accès des communautés à l’eau potable et promouvoir une gestion responsable de l’eau.

• Énergie et émissions : recyclage de bouteilles, centres de collecte et solutions de transport pour la gestion des déchets, systèmes de récupération et de recyclage du verre, projets d’énergie renouvelable, logistique à faible empreinte carbone et initiatives locales en faveur de la résilience.

En Ouganda, les deux partenaires conçoivent conjointement des initiatives visant à renforcer la chaîne de valeur de l’orge et à promouvoir un développement économique inclusif. Les actions comprennent la formation de 500 agriculteurs et agricultrices, le codéveloppement d’un programme de production d’orge et l’appui à la digitalisation des associations villageoises d’épargne et de crédit. La promotion de l’emploi, l’appui aux PME et des initiatives d’écologisation sont en cours d’élaboration, tandis que le monitoring et l’évaluation sont menés conjointement dans l’optique de suivre les progrès réalisés dans les domaines de la formation, de l’entrepreneuriat et de l’inclusion financière.

Junior Academy en Ukraine

En Ukraine, Enabel pilote une « Junior Academy », un partenariat public-privé visant à améliorer le développement des compétences des jeunes. Il s’agit d’un modèle réunissant autorités publiques, secteur privé et établissements d’enseignement et de formation professionnels. Objectif : remédier à l’inadéquation entre l’enseignement et les besoins du marché du travail, en contribuant à la formation d’une main-d’œuvre tournée vers l’avenir pour le redressement du pays.

Bosch a été la première entreprise européenne à y adhérer. Elle s’est associée à Enabel pour améliorer la formation dans deux domaines : le diagnostic et le réglage de l’équipement électronique automobile, et l’installation de systèmes d’ingénierie. La Belgique finance l’acquisition d’équipements de pointe et la formation d’instructeur·rices au Bosch Training Centre, tandis que Bosch contribue à la conception de laboratoires, à l’élaboration des programmes d’études et à l’organisation de conférences par des expert·es.

Le premier projet pilote de la Bosch Junior Academy est déjà opérationnel au lycée professionnel de Boryspil, avec plus de 170 élèves. Cinq autres académies sont en cours de développement. Bénéficiant d’un large soutien du ministère ukrainien de l’Éducation et des Sciences, ce projet est mis en œuvre avec les administrations régionales de Kyiv et de Tchernihiv.

Ce modèle est extensible et reproductible à travers les régions et les secteurs. Cette approche inspirera également le prochain partenariat d’Enabel avec l’entreprise belge de matériaux de construction innovants ETEX, visant à former et perfectionner les artisan·es dans la construction et ses technologies.