Gendergelijkheid en inclusie

Onze ontwikkelingsinspanningen zijn pas betekenisvol als we de strijd opvoeren voor gelijke rechten en eerlijke toegang tot middelen en kansen voor zowel vrouwen als mannen en voor alle groepen in de samenleving zoals de meest kwetsbaren.

Overal ter wereld zijn vrouwen, meisjes en gemarginaliseerde groepen nog steeds het slachtoffer van ongelijkheid en discriminatie. Het opnemen van de gender- en inclusiedimensies is een transversale prioriteit in al onze projecten.

We hanteren een drieledige aanpak om ervoor te zorgen dat onze programma’s echt rekening houden met gender, gelijkheid en inclusie.

  • De tweesporenaanpak: Gendergelijkheid wordt systematisch geïntegreerd in al onze projecten. We hebben ook specifieke acties en projecten gewijd aan gendergelijkheid, waaronder transformatieve onderwijsprojecten voor meisjes en projecten om geweld tegen vrouwen te bestrijden.
  • De gendertransformatieve benadering: We werken mee op individuele, interpersoonlijke, gemeenschaps-, institutionele en wetgevende beïnvloedingsniveaus en proberen met name de structurele oorzaken van genderongelijkheid aan te pakken, waaronder onrechtvaardige machtsverhoudingen en discriminerende normen.
  • De intersectionele benadering: Genderongelijkheid kan niet geïsoleerd worden aangepakt. Genderongelijkheid gaat immers samen met andere factoren van ongelijkheid en discriminatie, zoals leeftijd, etnische afkomst, sociale klasse en handicap. We zorgen ervoor dat onze acties voldoen aan de specifieke behoeften van de meest kwetsbare bevolkingsgroepen en dat ze bijdragen aan sociale en economische rechtvaardigheid.

Onze ervaring

Vrede en veiligheid

Tegen een achtergrond van snel verslechterende veiligheidsomstandigheden in veel van onze partnerlanden in Afrika, het Midden-Oosten en Europa, streven onze programma’s naar het bewaren of herstellen van vrede en veiligheid. We bevorderen de actieve participatie, het leiderschap, de eigen perspectieven en het vermogen van vrouwen om innovatieve oplossingen te bieden voor vreedzame conflictoplossing, wederopbouw na conflicten en duurzame vredesopbouw.

Bestrijding van gendergeweld

Overal ter wereld, en vooral in fragiele contexten, zijn vrouwen nog steeds de eerste slachtoffers van huiselijk, seksueel, psychologisch en economisch geweld. We ontwerpen en implementeren programma’s om gendergeweld te bestrijden, zowel met aspecten van preventie als van opvolging en zorg. We ondersteunen spelers bij het gerecht en de politie en in de gezondheidszorg en sociale sector.

Gezondheid en seksuele en reproductieve rechten

De bevordering en bescherming van de seksuele en reproductieve rechten (inclusief de krachtige reactie op hiv) zijn essentieel voor de autonomie van vrouwen en het welzijn van de gezinnen. Wij behandelen deze thema’s op een transversale manier in het kader van onze programma’s gezondheid, landbouw, onderwijs, enz. Wij betrekken hier ook mannen en lokale overheden. Het thema van de gezinsplanning blijft een uitdaging en staat centraal in de dialoog met onze partners.

Onderwijs en besluitvorming

Het recht op onderwijs is een voorwaarde om kansen te creëren in het economische, sociale en politieke leven. In onze programma’s voor technisch en beroepsonderwijs wordt systematisch rekening gehouden met zaken als toegang van meisjes tot school, hun behoud en met het creëren van een veilige en gezonde omgeving die gunstig is om te leren.

Voedselzekerheid en empowerment

Hoewel vrouwen een sleutelrol spelen in de productie, verwerking en marketing van voedsel, blijft de toegang tot land en markten moeilijk. Door vrouwen een gelijke toegang tot land, technische scholing en mogelijkheden voor ondernemerschap te verzekeren, ondersteunen activiteiten die inkomsten genereren. Onze landbouwprogramma’s werken in het bijzonder met vrouwencoöperaties en ondersteunen hun professionalisering (van productie tot verkoop) en financiële zelfstandigheid.

Nieuws & evenementen

people sitted down in an event room Nieuws

09 maart 2026

Ivoorkust en België versterken hun samenwerking op het gebied van ondernemersmobiliteit, betrokkenheid van diaspora’s en duurzame re-integratie

In Brussel wisselt de Ivoriaanse delegatie ervaringen uit over ondernemersmobiliteit, diaspora en duurzame re-integratie via Enabel-projecten.

Lees meer

Trophées du Prix Awa Nieuws

05 maart 2026

Awa-prijs: België moedigt vrouwen in Afrika en het Midden-Oosten aan om te ondernemen en zet hun inspirerende verhalen in de kijker

Inspireren, opleiden en begeleiden: de Awa-prijs toont de inspirerende trajecten van vrouwelijke ondernemers in Afrika en het Midden-Oosten.

Lees meer

Nieuws

05 maart 2026

Businessmodellen, waarde en bewijs: 5 lessen uit Dakar om uw sociale innovatie te laten groeien

Sociale innovatie opschalen via hybride financiering, impactbewijzen en systeemverankering: inzichten uit Dakar.

Lees meer

visual with text saying "position paper" Publicaties

23 februari 2026

Gezondheid is een recht: waarom het belangrijk is gezondheidssystemen te versterken

Lees onze aanbevelingen om de invoering en ondersteuning van veerkrachtige gezondheidssystemen te bevorderen.

Lees meer

Nieuws

19 februari 2026

“Kiezen voor het juniorprogramma is kiezen voor het onbekende”

Apolline werkt als communicatiemedewerker bij Trias in Kindia, Guinee via het Juniorprogramma. ‘Ik kan nu beter mijn plan trekken.”

Lees meer

team enabel and VITO posing for a picture at enabel office Nieuws

16 februari 2026

Enabel en VITO versterken hun samenwerking om duurzame oplossingen in Afrika en daarbuiten te versnellen

Enabel en VITO versterken hun partnerschap voor klimaatactie, energie en duurzame innovatie in Afrika en daarbuiten.

Lees meer

Blijf op de hoogte

Blijf op de hoogte van onze activiteiten en internationale ontwikkelingstrends belicht vanuit Belgisch perspectief.

Newsletter NL

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.