Oeganda
Oeganda en België zijn al 21 jaar partners.
Momenteel ondersteunt Enabel Oeganda bij de uitvoering van enkele prioriteiten van zijn nationale ontwikkelingsplan voor 30 jaar en de Agenda 2030 voor duurzame ontwikkeling van de Verenigde Naties.
Onderwijs
Onderwijs is een prioriteit van het bilaterale samenwerkingsprogramma tussen België en Oeganda. Het slorpt het leeuwendeel van het lopende budget van de landenportefeuille op. De focus in deze sector ligt op lerarenopleiding en technisch onderwijs en beroepsopleiding (TVET – Technical, Vocational Education and Training).
Enabel werkt samen met het ministerie van Onderwijs om de National Teacher Policy en de Skilling Uganda-strategie uit te voeren op centraal en basisniveau. Dit omvat institutionele capaciteitsversterking om geselecteerde onderwijsinstellingen in staat te stellen kwaliteitsonderwijs te leveren.
Gezondheid
De gezondheidsprojecten van Enabel worden uitgevoerd in samenwerking met het ministerie van Volksgezondheid. Zij willen vooral de gezondheid van moeder en kind verbeteren. Dat doen ze via resultaatsafhankelijke financiering (RBF – Results-Based Financing) en gerichte infrastructuursteun. RBF is een model waarbij gezondheidsinstellingen worden beloond met stimulansen op basis van hun prestaties op het vlak van kwantiteit en kwaliteit van de geleverde diensten.
Er lopen momenteel twee gezondheidsprojecten: ‘Enabling Health in Acholi’ en ‘Leveraging Strategic Health Financing for Universal Health Coverage’, gefinancierd door USAID en België.
Milieu
Oeganda herbergt het grootste aantal vluchtelingen in Afrika. Zij komen voornamelijk uit Zuid-Soedan, de Democratische Republiek Congo en Burundi. In het noordwestelijke district Yumbe zijn er meer vluchtelingen dan oorspronkelijke bewoners. Hier bevindt zich het tweede grootste vluchtelingenkamp ter wereld, Bidibidi genaamd. Wanneer meer mensen hetzelfde land delen, heeft dit grote gevolgen voor het milieu. Zowel vluchtelingen als gastgemeenschappen zijn afhankelijk van bomen als primaire energiebron om te koken. Zo worden veel bomen gekapt als brandstof en om houtskool te produceren voor de verkoop.
Met financiering van de Europese Unie ondersteunt Enabel de districten waar vluchtelingen verblijven om milieubeleid, richtsnoeren en instrumenten voor milieubescherming te ontwikkelen.
Sociale bescherming
Volgens de Internationale Arbeidsorganisatie werken 8 van de 10 Oegandezen in de informele sector. De meerderheid van deze mensen, zoals vrouwen en meisjes, zijn al kwetsbaar voor armoede. Uit studies blijkt ook dat in de informele sector de rechten van de werknemers vaak op flagrante wijze geschonden worden. Lage lonen, het ontbreken van ziekteverzekeringen en arbeidscontracten zijn er schering en inslag. Werknemers in de informele sector hebben ook geen mogelijkheden om met hun werkgevers te onderhandelen over de arbeidsomstandigheden.
Als antwoord op deze uitdaging voert Enabel een programma voor sociale bescherming uit. Dat programma wil de toegang tot waardig werk en de bescherming van arbeidsrechten garanderen. Bovendien wil het de tripartiete dialoog tussen werknemers, werkgevers en vakbonden vergemakkelijken.
Digitalisering voor ontwikkeling
Samen met het ministerie van Informatie- en Communicatietechnologie en andere partners werken we aan de Digital Uganda Vision. Dit overheidsinitiatief streeft ernaar burgers in staat te stellen hun doelen te bereiken door middel van digitale innovatie, zoals voorzien in het Nationale Ontwikkelingsplan.
De visie benadrukt de elektronische levering van diensten door zowel de openbare als de private sector. Digitalisering is geïntegreerd in alle projecten, maar sommige hebben een specifieke focus op dit onderwerp: Wehubit, AU – EU D4D Hub, en het African European Digital Innovation Bridge Network dragen stuk voor stuk bij tot de Digital Uganda Vision.
Ook interessant
Op ons open.enabel platform vind je een overzicht terug van al onze projecten in Oeganda.
Onze projecten in Oeganda
Een goed personeelsbeleid vormt een essentieel, maar vaak vergeten, onderdeel van een kwalitatieve dienstverlening. Lees verder hoe we hier in Oegandese ziekenhuizen en scholen aan werken.
Mensen helpen om beter werk te leveren
De professionele competenties van toekomstige leraren middelbaar onderwijs in Oeganda versterken via een focus op actieve lesmethodes. Lees er meer over.
Actief lesgeven en leren aanmoedigen
Contacteer het Enabel-team in Oeganda
Lower Kololo Terrace, Plot 1B
PO BOX 40131 – Kampala
Tel. + 256 414 230 541 / +256 393 193 183 | uganda@enabel.be
Landendirecteur : Tom Vanneste
Nieuws & evenementen
Nieuws
28 maart 2025
Documentaire : Achteromkijken
Clotilde Moulin bracht een jaar door in Burundi met het Juniorprogramma. Ze vertelt ons over haar ervaring.
Lees meer
Nieuws
Juniorprogramma – Job alert voor jonge talenten met de Europese nationaliteit
Van 20 maart to 2 april zijn nieuwe vacatures online beschikbaar voor jonge professionals met de Europese nationaliteit. Grijp deze kans om aan de slag te gaan in één ontwikkelingsproject uitgevoerd door Enabel of door een niet-gouvernementele partnerorganisatie.
Lees meer
Nieuws
14 maart 2025
Rechten, gelijkheid, empowerment: Internationale Vrouwendag 2025
Op 8 maart noteerden we de ambities van de directeurs van Enabel voor gendergelijkheid voor de komende 15 jaar.
Lees meer
Evenement
12 februari 2025
SoliDare Fest: het festival rond internationale solidariteit van België
SoliDare Fest is een festival waar jongeren tussen 16 en 30 jaar kunnen kennismaken met de Belgische organisaties die actief zijn in de internationale samenwerking.
Lees meer
Nieuws
11 februari 2025
Enabel en de OVAM gaan samenwerken om de circulaire economie in Marokko te boosten
Het initiatief heeft als doel groene jobs te creëren en circulair ondernemerschap in het Noord-Afrikaanse land te bevorderen.
Lees meer
Evenement
21 januari 2025
Enabel zet internationale samenwerking op de kaart in Davos
Enabel organiseert in het kader van het World Economic Forum in Davos een debat ‘Reimagining international cooperation: A strategic imperative for global and European competitiveness.’
Lees meer