Oeganda
Oeganda en België zijn al 21 jaar partners.
Momenteel ondersteunt Enabel Oeganda bij de uitvoering van enkele prioriteiten van zijn nationale ontwikkelingsplan voor 30 jaar en de Agenda 2030 voor duurzame ontwikkeling van de Verenigde Naties.
Onderwijs
Onderwijs is een prioriteit van het bilaterale samenwerkingsprogramma tussen België en Oeganda. Het slorpt het leeuwendeel van het lopende budget van de landenportefeuille op. De focus in deze sector ligt op lerarenopleiding en technisch onderwijs en beroepsopleiding (TVET – Technical, Vocational Education and Training).
Enabel werkt samen met het ministerie van Onderwijs om de National Teacher Policy en de Skilling Uganda-strategie uit te voeren op centraal en basisniveau. Dit omvat institutionele capaciteitsversterking om geselecteerde onderwijsinstellingen in staat te stellen kwaliteitsonderwijs te leveren.
Gezondheid
De gezondheidsprojecten van Enabel worden uitgevoerd in samenwerking met het ministerie van Volksgezondheid. Zij willen vooral de gezondheid van moeder en kind verbeteren. Dat doen ze via resultaatsafhankelijke financiering (RBF – Results-Based Financing) en gerichte infrastructuursteun. RBF is een model waarbij gezondheidsinstellingen worden beloond met stimulansen op basis van hun prestaties op het vlak van kwantiteit en kwaliteit van de geleverde diensten.
Er lopen momenteel twee gezondheidsprojecten: ‘Enabling Health in Acholi’ en ‘Leveraging Strategic Health Financing for Universal Health Coverage’, gefinancierd door USAID en België.
Milieu
Oeganda herbergt het grootste aantal vluchtelingen in Afrika. Zij komen voornamelijk uit Zuid-Soedan, de Democratische Republiek Congo en Burundi. In het noordwestelijke district Yumbe zijn er meer vluchtelingen dan oorspronkelijke bewoners. Hier bevindt zich het tweede grootste vluchtelingenkamp ter wereld, Bidibidi genaamd. Wanneer meer mensen hetzelfde land delen, heeft dit grote gevolgen voor het milieu. Zowel vluchtelingen als gastgemeenschappen zijn afhankelijk van bomen als primaire energiebron om te koken. Zo worden veel bomen gekapt als brandstof en om houtskool te produceren voor de verkoop.
Met financiering van de Europese Unie ondersteunt Enabel de districten waar vluchtelingen verblijven om milieubeleid, richtsnoeren en instrumenten voor milieubescherming te ontwikkelen.
Sociale bescherming
Volgens de Internationale Arbeidsorganisatie werken 8 van de 10 Oegandezen in de informele sector. De meerderheid van deze mensen, zoals vrouwen en meisjes, zijn al kwetsbaar voor armoede. Uit studies blijkt ook dat in de informele sector de rechten van de werknemers vaak op flagrante wijze geschonden worden. Lage lonen, het ontbreken van ziekteverzekeringen en arbeidscontracten zijn er schering en inslag. Werknemers in de informele sector hebben ook geen mogelijkheden om met hun werkgevers te onderhandelen over de arbeidsomstandigheden.
Als antwoord op deze uitdaging voert Enabel een programma voor sociale bescherming uit. Dat programma wil de toegang tot waardig werk en de bescherming van arbeidsrechten garanderen. Bovendien wil het de tripartiete dialoog tussen werknemers, werkgevers en vakbonden vergemakkelijken.
Digitalisering voor ontwikkeling
Samen met het ministerie van Informatie- en Communicatietechnologie en andere partners werken we aan de Digital Uganda Vision. Dit overheidsinitiatief streeft ernaar burgers in staat te stellen hun doelen te bereiken door middel van digitale innovatie, zoals voorzien in het Nationale Ontwikkelingsplan.
De visie benadrukt de elektronische levering van diensten door zowel de openbare als de private sector. Digitalisering is geïntegreerd in alle projecten, maar sommige hebben een specifieke focus op dit onderwerp: Wehubit, AU – EU D4D Hub, en het African European Digital Innovation Bridge Network dragen stuk voor stuk bij tot de Digital Uganda Vision.
Ook interessant
Op ons open.enabel platform vind je een overzicht terug van al onze projecten in Oeganda.
Onze projecten in Oeganda
Een goed personeelsbeleid vormt een essentieel, maar vaak vergeten, onderdeel van een kwalitatieve dienstverlening. Lees verder hoe we hier in Oegandese ziekenhuizen en scholen aan werken.
Mensen helpen om beter werk te leveren
De professionele competenties van toekomstige leraren middelbaar onderwijs in Oeganda versterken via een focus op actieve lesmethodes. Lees er meer over.
Actief lesgeven en leren aanmoedigen
Contacteer het Enabel-team in Oeganda
Lower Kololo Terrace, Plot 1B
PO BOX 40131 – Kampala
Tel. + 256 414 230 541 / +256 393 193 183 | uganda@enabel.be
Landendirecteur : Nicolas Oebel
Nieuws & evenementen
Nieuws
04 december 2025
Jonge agro-ondernemers laten groeien in Mbeya
Léonie, die als Junior Expert werkte bij Rikolto, ondersteunde een programma voor agro-ondernemerschap en begeleidde jonge innovators in Mbeya.
Lees meer
Nieuws
02 december 2025
Enabel en Hogeschool VIVES bundelen krachten om onderwijs en gezondheidszorg in Oekraïne en Oost-Afrika te versterken
Belgische partners versterken onderwijs en zorg in Oekraïne en Oost-Afrika via opleidingen en AI-integratie.
Lees meer
Nieuws
26 november 2025
Biodiversiteit beschermen in Burundi: wetenschappelijke samenwerking in dienst van de natuur
Wetenschappelijk onderzoek en lokaal engagement stimuleren het herstel van biodiversiteit in de nationale parken Kibira en Rusizi in Burundi.
Lees meer
Nieuws
20 november 2025
Jonge stemmen in Burundi versterken het werk van Enabel
In Burundi begeleidt Naomi, Junior Expert in Jongeren-engagement, een jongerenadviescommissie waarvan de aanbevelingen de projecten van Enabel mee vormgeven en versterken.
Lees meer
Nieuws
19 november 2025
Enabel en Rode Kruis-Vlaanderen gaan Oekraïne helpen om het bloedsysteem terug op te bouwen
Het partnerschap wil het bloedvoorzieningssysteem in Oekraïne moderniseren en de kwaliteit, veiligheid en conformiteit met de Europese normen versterken.
Lees meer
Resources
13 november 2025
Digitalisering van de burgerlijke stand brengt meer inclusie
Onze aanpak, ervaringen en strategische aanbevelingen voor een gedigitaliseerde, inclusieve en betrouwbare burgerlijke stand worden uitvoerig beschreven in onze position paper.
Lees meer