Diploma:

• Master Burgerlijk ingenieur (Architectuur)

Functiecategorie:

• Infrastructuur

Waar?

• In Kigoma, Tanzania

Doelstelling van de functie:

• Deze functie heeft als doel ondersteuning te verlenen aan de bouw van stenen boogbruggen in 6 districten van de regio Kigoma. In samenwerking met TARURA (Tanzania Rural & Urban Roads Agency) draagt Willem bij aan kwaliteitscontrole, opleiding van TARURA-personeel en vaklieden, zodat er na afsluiting van het project een lokale pool van expertise beschikbaar is in de regio Kigoma.

Rol en activiteiten van de Junior Expert:

• Als burgerlijk ingenieur, bijdragen aan de voorbereiding van essentiële technische documenten per brug om een realistische raming van de kosten en een betrouwbare bouw te kunnen verwachten;
• Toezicht houden op de bouwwerkzaamheden: bijdragen aan de kwaliteitscontrole van de bruggen om hoge bouwnormen te garanderen en ervoor te zorgen dat tijdschema’s en bouwbudgetten worden gerespecteerd;
• Bijdragen tot doeltreffende communicatie en passende bevordering van technologie om het grote publiek bewust te maken en het Tanzaniaanse wegenagentschap te ondersteunen.

Diploma:

• Bachelor in Maatschappelijk werk + Master in de politieke wetenschappen

Functiecategorie:

• Digitalisering, Monitoring & Evaluatie, Kennismanagement 

Waar?

• In Kampala, Oeganda

Doelstelling van de functie:

• Deze functie heeft als doel het ontwikkelen en uitvoeren van een digitaliseringsstrategie voor de aspecten Monitoring, Evaluatie en Leren. Dit leidt tot een sterkere capaciteit binnen de ngo om projecten op te volgen en de impact te evalueren, tot een sterkere verantwoording van de acties tegenover donoren, autoriteiten en begunstigden en tot een sterker, evidence-based kennisbeheer

Rol en activiteiten van de Junior Expert:

• Bepalen en uitvoeren van het actieplan voor informatiebeheer: vaststellen van de belangrijkste gebieden die voor verbetering vatbaar zijn;
• organiseren van mobiele gegevensverzameling; ontwikkelen van databanken en visuals;
• Benchmarken en voorstellen van innovatieve digitale oplossingen: capaciteitsversterking in digitale oplossingen voor het lokale personeel ontwikkelen en waar nodig technische ondersteuning bieden;
• Ervoor zorgen dat het digitale gegevensbeheer compatibel is met de normen van andere agentschappen: deelnemen aan interne en externe vergaderingen met andere organisaties en instanties en workshops organiseren.

Diploma:

• Master in Cognitieve en Gedragsneurowetenschappen

Functiecategorie:

• Mensenrechten

Waar?

• In Bujumbura, Burundi

Doelstelling van de functie:

• Deze functie heeft tot doel de participatie en empowerment van kinderen en jongeren in de activiteiten en projecten die door de partners van KIYO worden uitgevoerd, te versterken. KIYO wil ervoor zorgen dat alle kinderen de kans krijgen en in staat zijn hun rechten te kennen, op te eisen en te verwezenlijken.

Rol en activiteiten van de Junior Expert:

• De partners opleiden in de door KIYO ontwikkelde instrumenten en methoden;
• Technische ondersteuning bieden aan de partners bij de uitvoering van empowerment- en participatieactiviteiten die kinderen en jongeren in staat stellen hun rechten te promoten en te verdedigen;
• Uitwisselingen en goede praktijken met betrekking tot de uitvoering van deze thema’s vergemakkelijken.

Diploma:

• Master in Internationale betrekkingen

Functiecategorie:

• Onderwijs, Opleiding en Tewerkstelling 

Waar?

• In Conakry, Guinee

Doelstelling van de functie:

• Deze functie heeft als doel het ontwikkelen en bevorderen van hoogwaardige werkgelegenheid in loondienst voor jongeren in Guinee in de regio’s waar het programma INTEGRA-Enabel wordt uitgevoerd.

Rol en activiteiten van de Junior Expert:

• Peilen naar de behoeften van de arbeidsmarkt: enquêtes / ad hoc marktstudies organiseren op lokaal niveau om de vraag naar werk beter te oriënteren (veelbelovende sectoren, jobmogelijkheden);
• Allianties met de private sector tot stand brengen: een gegevensbank opzetten van ondernemingen die jonge begunstigden een baan in loondienst aanbieden;
• Waardig werk en werkgelegenheid voor vrouwen bevorderen, in banen die gewoonlijk aan mannen zijn voorbehouden;
• Bundelen van kennis en produceren van nuttig materiaal voor opleiding en voor het formuleren van nieuwe programma’s op het gebied van jeugdwerkgelegenheid.